Lập kế hoạch tuyển dụng: Tổng hợp nhu cầu nhân sự từ các phòng ban, Trung tâm và Khu vực; xây dựng kế hoạch, tiến độ tuyển dụng theo tháng/quý và theo dõi tình hình thực hiện.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng: Làm việc với trưởng các đơn vị để làm rõ yêu cầu về vị trí, số lượng, tiêu chuẩn ứng viên, mức thu nhập và thời gian cần nhân sự.
Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên: Đăng tin tuyển dụng, khai thác các kênh tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên chủ động, xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên phù hợp với từng nhóm chức danh.
Tổ chức tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, điều phối lịch phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn; tổng hợp kết quả đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
Theo dõi tiếp nhận nhân sự: Phối hợp thực hiện thư mời nhận việc, theo dõi tình trạng nhận việc, hỗ trợ hội nhập nhân viên mới và cập nhật kết quả đánh giá thử việc.
Quản lý dữ liệu và báo cáo: Cập nhật dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến độ từng vị trí, thời gian tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và hiệu quả các kênh tuyển dụng; đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
Phối hợp với các đơn vị: Theo dõi nhu cầu nhân sự phát sinh, cập nhật tình hình tuyển dụng và hỗ trợ các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1-3 năm; ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển các vị trí kinh doanh, bán hàng, kỹ thuật.
Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên; giao tiếp, phỏng vấn và phối hợp tốt với các bộ phận.
Có khả năng quản lý nhiều vị trí tuyển dụng đồng thời, theo dõi tiến độ và xử lý công việc theo kế hoạch.
Sử dụng tốt Excel và các công cụ tuyển dụng; có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
Chủ động, trách nhiệm, kiên trì, có tư duy dịch vụ và định hướng kết quả công việc.
Ưu tiên nhưng không bắt buộc có kinh nghiệm trong ngành ô tô, bảo hiểm, tài chính ngân hàng
Thu nhập + Thưởng hoa hồng. Tổng thu nhập lên đến 30 triệu++/ tháng
Lương tháng 13 từ 1 - 4 tháng lương
Được tham gia xây dựng, cải tiến quy trình và hệ thống tuyển dụng của Công ty.
Có cơ hội phát triển năng lực tuyển dụng đa dạng nhóm chức danh trong lĩnh vực ô tô và xe thương mại. Đặc biệt sẽ được trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí C Level
Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật. (Bảo hiểm mức cao)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên các vị trí tuyển dụng cấp cao hoặc
quản lý nhân sự.