Chuyên viên tuyển dụng đào tạo
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng: Nhân viên cho khối cửa hàng (70%) và khối văn phòng (30%).
Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình của công ty.
Tìm kiếm các phương pháp cải tiến và tối ưu hiệu quả các công cụ tuyển dụng hiện có hoặc mới.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng thông qua các kênh (Employee Branding).
Xây dựng định biên và mô tả công việc chi tiết cho các vị trí tuyển dụng.
Lọc và lưu trữ hồ sơ, CV trong cơ sở dữ liệu tuyển dụng.
Lên lịch hẹn, sắp xếp phòng phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc.
Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp họ thích nghi với môi trường làm việc trong những ngày đầu.
Thực hiện quy trình hội nhập nhân sự mới, kiểm tra hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và đánh giá nhân sự khi hết hạn hợp đồng.
Đảm nhiệm các công việc liên quan đến đối tác nhân sự và quản lý quan hệ lao động cho nhân viên thuộc khối kinh doanh (cửa hàng) trên toàn quốc.
2. Đào tạo và phát triển:
Lập kế hoạch, theo dõi cập nhật thông tin đào tạo hàng năm.
Lập, trình duyệt và theo dõi việc chi tiêu ngân sách trong phạm vi được duyệt
Tổng hợp, quản lý nội dung đào tạo, tài liệu lớp học
Xây dựng hệ thống thông tin về quá trình đào tạo của nhân viên
Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn năng lực của các vị trí, cấp bậc
Chịu trách nhiệm quá trình đào tạo hội nhập của nhân viên mới
Chịu trách nhiệm triển khai các khóa đào tạo về giá trị cốt lõi/ hoạt động gắn kết của công ty
Chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài
Hỗ trợ cho quá trình triển khai chương trình đánh giá đến nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá, khung năng lực dùng cho các chương trình đánh giá.
3. Quyền lợi:
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
Lương tháng 13, thưởng cuối năm khi làm tốt 2,3 tháng lương
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
Thưởng theo phòng ban đạt chỉ tiêu
Du lịch hằng năm cùng công ty
Hội thao hàng năm, workshop, tiệc trà...
Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình của công ty.
Tìm kiếm các phương pháp cải tiến và tối ưu hiệu quả các công cụ tuyển dụng hiện có hoặc mới.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng thông qua các kênh (Employee Branding).
Xây dựng định biên và mô tả công việc chi tiết cho các vị trí tuyển dụng.
Lọc và lưu trữ hồ sơ, CV trong cơ sở dữ liệu tuyển dụng.
Lên lịch hẹn, sắp xếp phòng phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc.
Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp họ thích nghi với môi trường làm việc trong những ngày đầu.
Thực hiện quy trình hội nhập nhân sự mới, kiểm tra hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và đánh giá nhân sự khi hết hạn hợp đồng.
Đảm nhiệm các công việc liên quan đến đối tác nhân sự và quản lý quan hệ lao động cho nhân viên thuộc khối kinh doanh (cửa hàng) trên toàn quốc.
Lập kế hoạch, theo dõi cập nhật thông tin đào tạo hàng năm.
Lập, trình duyệt và theo dõi việc chi tiêu ngân sách trong phạm vi được duyệt
Tổng hợp, quản lý nội dung đào tạo, tài liệu lớp học
Xây dựng hệ thống thông tin về quá trình đào tạo của nhân viên
Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn năng lực của các vị trí, cấp bậc
Chịu trách nhiệm quá trình đào tạo hội nhập của nhân viên mới
Chịu trách nhiệm triển khai các khóa đào tạo về giá trị cốt lõi/ hoạt động gắn kết của công ty
Chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài
Hỗ trợ cho quá trình triển khai chương trình đánh giá đến nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá, khung năng lực dùng cho các chương trình đánh giá.
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
Lương tháng 13, thưởng cuối năm khi làm tốt 2,3 tháng lương
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
Thưởng theo phòng ban đạt chỉ tiêu
Du lịch hằng năm cùng công ty
Hội thao hàng năm, workshop, tiệc trà...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, quản trị kinh doanh...
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng cho phòng kinh doanh, tiếp thị
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG.
Thành thạo tin học văn phòng như words, excel, powerpoint, outlook...
Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả
Kỹ năng xây dựng kế hoạch, kỹ năng giao tiếp tốt
Phong cách làm việc quyết đoán, chịu áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
25 - 30
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/08/2024
- Mức lương: 15 triệu - 18 triệu VND
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT được thành lập năm 2010 với ngành nghề kinh doanh chính: Kinh doanh thiết bị gia dụng & hàng thể thao. Qua gần 14 năm phát triển hiện nay chúng tôi đã và đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT, với hệ thống cửa hàng bán lẻ có mặt rộng khắp các vùng miền trên cả nước. Môi trường làm việc tích cực tạo điều kiện tối da cho nhân viên phát huy tài năng sẵn có, Với đội ngũ nhân sự trẻ giàu nhiệt huyết và đam mê đã góp phần cho sự thành công của chúng tôi ngày hôm nay.
1. Tầm nhìn
• Top Southeast ASIA
• Doanh nghiệp của sự sẻ chia tri thức và sức khỏe
• Dẫn đầu trong việc tìm kiếm những giải pháp để giải quyết các vấn đề rắc rối liên quan đến sức khỏe, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái hoàn chỉnh các sản phẩm - dịch vụ theo tiêu chuẩn toàn cầu
2. Giá trị cốt lõi
Là nhãn hàng của những câu chuyện hạnh phúc và thành công
3. Sứ mệnh
Mang lại sức khỏe, hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân loại
4. Triết lý kinh doanh
Mong muốn mọi người đều cảm thấy tự hào, hạnh phúc bên trong và cân bằng được nhiều giá trị của cuộc đời
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.