Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các chuyên ngành luật, kinh tế, quản trị nhân lực... hoặc các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm trở lên ở các vị trí
chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự.
Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chịu thương chịu khó, chăm chỉ và trung thực.
Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram v.v.
Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng.
Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel v.v.
Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt.
Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Lương tăng theo năng lực và lương tháng 13++.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6.
Được tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước, thăm khám sức khỏe định kỳ. Các phụ cấp, trợ cấp theo quy định.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.
Du lịch trong nước và nước ngoài, hoạt động thể thao.
Được phát đồng phục công ty.
Nghỉ phép năm.
Mức lương từ 15-20 triệu tùy theo năng lực ứng viên.