Chủ Quản Nhân Sự

Hà Nội
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ công tác nhân sự của nhà máy, bao gồm: tuyển dụng, tiền lương, chấm công, bảo hiểm xã hội, đào tạo, quan hệ lao động và các nghiệp vụ nhân sự khác.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, mở rộng các kênh tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời.
- Tổ chức tính lương, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội và xử lý các công việc nhân sự hằng ngày của nhân viên người Việt Nam và người nước ngoài, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định.
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên đang làm việc, đồng thời xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận.
- Giải quyết khiếu nại của người lao động, xử lý tranh chấp lao động và duy trì quan hệ lao động hài hòa.
- Triển khai các chính sách và quy định nhân sự của Tập đoàn tại nhà máy, đồng thời tối ưu hóa quy trình nhân sự tại địa phương.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của nhà máy.

Yêu cầu

- Ứng viên tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên.
- Tiếng Trung giao tiếp tốt (nghe, nói thành thạo), có khả năng đọc và viết ở mức cơ bản.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự tổng hợp, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
- Thành thạo Microsoft Office và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM/HRIS).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhân sự trong ngành cơ khí chế tạo hoặc sản xuất.
- Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và các quy định về Bảo hiểm xã hội; có kiến thức về quản lý rủi ro trong sử dụng lao động.
- Có kỹ năng giao tiếp trong môi trường đa văn hóa, chịu được áp lực công việc và yêu thích công tác quản lý đội ngũ

Quyền lợi

- Mức lương từ 40 triệu trở lên (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Thứ 7 làm việc linh hoạt tại nhà
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Người lao động được nghỉ lễ, Tết theo đúng quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc cởi mở, ổn định lâu dài.
- Tham gia các hoạt động Teambuilding, sinh nhật.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Lô 39G1, KCN Quang Minh, Quang Minh, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
  • 1. Lô 39G1, KCN Quang Minh, Quang Minh, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)

Công ty TNHH chế tạo động cơ Zongshen

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: KCN Quang Minh - Mê Linh - Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng / 17 hours ago
Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Công ty Cổ Phần APPOTA
Thoả thuận
Nhân Viên May Đồ Da Thật Nhận Đào Tạo (Mức Lương Từ 8 - 10tr)
Công ty Cổ Phần Sản Xuất Và Xuất Nhập Khẩu H.A.T+
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Sản Xuất Và Xuất Nhập Khẩu H.A.T+
8 triệu - 10 triệu
Nhân Viên Đào Tạo Nội Bộ
Công ty Cổ phần Thực phẩm Quốc tế VIMEX Việt Nam
Hà Nội
Công ty Cổ phần Thực phẩm Quốc tế VIMEX Việt Nam
14 - 16 triệu
Nhân Viên Đào Tạo - Truyền Thông Nội Bộ
Công ty Cổ Phần Hà Yến
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Hà Yến
11 - 13 triệu
Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
18 - 23 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.