Chủ Quản Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ công tác nhân sự của nhà máy, bao gồm: tuyển dụng, tiền lương, chấm công, bảo hiểm xã hội, đào tạo, quan hệ lao động và các nghiệp vụ nhân sự khác.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, mở rộng các kênh tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời.
Tổ chức tính lương, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội và xử lý các công việc nhân sự hằng ngày của nhân viên người Việt Nam và người nước ngoài, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên đang làm việc, đồng thời xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận.
Giải quyết khiếu nại của người lao động, xử lý tranh chấp lao động và duy trì quan hệ lao động hài hòa.
Triển khai các chính sách và quy định nhân sự của Tập đoàn tại nhà máy, đồng thời tối ưu hóa quy trình nhân sự tại địa phương.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của nhà máy.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, mở rộng các kênh tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời.
Tổ chức tính lương, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội và xử lý các công việc nhân sự hằng ngày của nhân viên người Việt Nam và người nước ngoài, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên đang làm việc, đồng thời xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận.
Giải quyết khiếu nại của người lao động, xử lý tranh chấp lao động và duy trì quan hệ lao động hài hòa.
Triển khai các chính sách và quy định nhân sự của Tập đoàn tại nhà máy, đồng thời tối ưu hóa quy trình nhân sự tại địa phương.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của nhà máy.
Yêu cầu
Ứng viên tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên.
Tiếng Trung giao tiếp tốt (nghe, nói thành thạo), có khả năng đọc và viết ở mức cơ bản.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự tổng hợp, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự.
Thành thạo Microsoft Office và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM/HRIS).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhân sự trong ngành cơ khí chế tạo hoặc sản xuất.
Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và các quy định về Bảo hiểm xã hội; có kiến thức về quản lý rủi ro trong sử dụng lao động.
Có kỹ năng giao tiếp trong môi trường đa văn hóa, chịu được áp lực công việc và yêu thích công tác quản lý đội ngũ.
Tiếng Trung giao tiếp tốt (nghe, nói thành thạo), có khả năng đọc và viết ở mức cơ bản.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự tổng hợp, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự.
Thành thạo Microsoft Office và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM/HRIS).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhân sự trong ngành cơ khí chế tạo hoặc sản xuất.
Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và các quy định về Bảo hiểm xã hội; có kiến thức về quản lý rủi ro trong sử dụng lao động.
Có kỹ năng giao tiếp trong môi trường đa văn hóa, chịu được áp lực công việc và yêu thích công tác quản lý đội ngũ.
Quyền lợi
Mức lương trao đổi cụ thể khi phỏng vấn (35 - 50tr).
Thưởng tháng lương thứ 13.
Người lao động được nghỉ lễ, Tết theo đúng quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc cởi mở, ổn định lâu dài.
Tham gia các hoạt động Teambuilding, sinh nhật.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Người lao động được nghỉ lễ, Tết theo đúng quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc cởi mở, ổn định lâu dài.
Tham gia các hoạt động Teambuilding, sinh nhật.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa: 11:50 - 13:00, Thứ 7 làm việc linh hoạt tại nhà )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Lô 39G1, KCN Quang Minh, Quang Minh, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
1. Lô 39G1, KCN Quang Minh, Quang Minh, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa: 11:50 - 13:00, Thứ 7 làm việc linh hoạt tại nhà )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Lô 39G1, KCN Quang Minh, Quang Minh, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
1. Lô 39G1, KCN Quang Minh, Quang Minh, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 35 - 50 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lô 39G1, KCN Quang Minh, Quang Minh, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
- 1. Lô 39G1, KCN Quang Minh, Quang Minh, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Mê Linh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Quang Minh, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH chế tạo động cơ Zongshen
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KCN Quang Minh - Mê Linh - Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Đào tạo Training Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15.000.000 - 20.000.000 VND
Nhân Viên Tuyển dụng Được Đào Tạo Về HCNS [Hà Nội] - Lương Uptp 12 Triệu
Công ty cổ phần Genta Việt nam
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
