Mô tả công việc
Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch và nhu cầu nhân sự của Công ty.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên; tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phối hợp với các phòng ban liên quan.
Xây dựng, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ cho CBNV.
Phối hợp xây dựng lộ trình phát triển năng lực nhân sự; theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và/hoặc đào tạo (ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm).
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, tổ chức và triển khai đào tạo tốt.
Chủ động, trách nhiệm, nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi và khả năng làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Thu nhập: 15 - 18 triệu đồng/tháng.
Chế độ nghỉ: Nghỉ 02 thứ Bảy/tháng.
Lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
Thưởng Lễ, Tết: Từ 01 - 03 tháng lương.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
T7 nghỉ luân phiên
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Khách sạn Fraser Residence, Đỗ Nhuận, Phường Xuân Đỉnh (Phường Xuân Đỉnh thuộc quận Bắc Từ Liêm cũ)