Phối hợp với các Trưởng phòng/Bộ phận xác định nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng/quý.
Đăng tin, tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và cộng đồng nghề nghiệp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, điều phối lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả và báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Xây dựng nội dung, triển khai truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng; phối hợp quảng bá hình ảnh nhà tuyển dụng và văn hóa Công ty.
Phối hợp tiếp nhận nhân sự mới, hoàn thiện hồ sơ, thủ tục nhận việc và tổ chức đào tạo hội nhập.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ, cập nhật biến động nhân sự, tổ chức đào tạo nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng đa dạng vị trí và triển khai truyền thông tuyển dụng.
Nắm vững quy trình tuyển dụng, có kỹ năng tìm kiếm nguồn, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và đánh giá ứng viên.
Có khả năng viết nội dung tuyển dụng, sử dụng hiệu quả các nền tảng mạng xã hội và kênh tuyển dụng trực tuyến.
Sử dụng tốt tin học văn phòng; ưu tiên có kinh nghiệm với các phần mềm quản lý tuyển dụng/nhân sự như Joboko, 1Office, AMIS, Base hoặc HRM.
Giao tiếp tốt, chủ động, có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp và theo sát tiến độ công việc.
Tư duy dịch vụ, cẩn thận, linh hoạt và có khả năng xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc
Thu nhập: Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/Tháng, Thỏa thuận xứng đáng theo năng lực.
Thưởng KPI và tháng lương thứ 13 theo chính sách của Công ty từng thời kỳ.
Được cung cấp máy tính, điện thoại và trang thiết bị làm việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau thời gian thử việc.
Hưởng các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, team building, lễ Tết và các hoạt động nội bộ.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng, truyền thông nhân sự và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Được mua sản phẩm của Tập đoàn với mức giá ưu đãi.