Mô tả công việc
Hỗ trợ
Trưởng Phòng Nhân Sự phát triển, đảm bảo nhân sự trong công ty;
Phụ trách công việc tuyển dụng trực tiếp, phỏng vấn, chăm sóc ứng viên, nhân viên mới, đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả thử việc
Thiết lập mục tiêu tuyển dụng hàng tháng, phát triển và mở rộng các kênh tuyển dụng, đánh giá hiệu quả và đề xuất các kênh tuyển dụng tối ưu.
Phối hợp với các bộ phận thiết lập mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Quản lý thông tin ứng viên.
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty và hoạt động vui chơi cho nhân viên nhằm duy trì và phát triển văn hóa nội bộ doanh nghiệp;
Đào tạo nhân viên mới và đào tạo các kỹ năng cần thiết cho nhân sự;
Tiếp nhận và giải quyết các công việc Trưởng Phòng giao.
Yêu cầu
Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Doanh nghiệp,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có trên 1 năm kinh nghiệm làm vị trí
Chuyên viên tuyển dụng
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Tư duy rõ ràng, rành mạch, xử lý vấn đề dứt khoát.
Giao tiếp tốt. Biết lắng nghe và có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và trung thực.
Từ 21 - 27 tuổi.
Thành thạo ứng dụng văn phòng.
Ý thức, trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
Thu nhập: 8 - 10M + Thưởng + Phụ cấp
Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh Đạo, Cơ hội thăng tiến cao
Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành.
Các ngày lễ tết, 8/3,20/10, sinh nhật cty và lương tháng thứ 13.
Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...: hưởng tiền mặt và ngày nghỉ.
Du lịch, team building hàng năm.
Review lương theo năng lực, không cần theo đợt.
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 19 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc cách tuần