Chuyên viên Tuyển dụng - Khu vực HCM

Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Mass
Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế lao động,...
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng đào tạo tại các đơn vị có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và có sẵn nguồn ứng viên trong các ngành làm việc trực tiếp với khách hàng, thu hồi nợ, luật, tài chính ngân hàng...
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint, Mail Merge, Ms. Outlook...
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.
Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.