Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban và lên kế hoạch, đề xuất chiến lược tuyển dụng.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các khoản chi trả cho CBCNV
Thực hiện các chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội như: tăng giảm BHXH, ốm đau, thai sản,...
Theo dõi hồ sơ nhân sự, báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc
Phụ trách đề xuất, mua và cấp phát văn phòng phẩm.
Thanh toán các chi phí điện, nước, điện thoại và các chi phí phát sinh khác.
Phối hợp tổ chức các sự kiện tất niên, teambuilding
Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt.