Chuyên Viên Tuyển Dụng - Lĩnh Vực Giáo Dục - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá đến gửi thư mời nhận việc.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, trường học, cộng đồng nghề nghiệp và dữ liệu ứng viên nội bộ.
Phối hợp với Marketing triển khai các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
Theo dõi trải nghiệm ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng; đảm bảo giao tiếp chuyên nghiệp và phản hồi kịp thời.
Phối hợp với L&D thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và bàn giao hồ sơ Onboarding.
Quản lý dữ liệu tuyển dụng, cập nhật hồ sơ ứng viên, xây dựng Talent Pool và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, phân tích các chỉ số tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm Nhân sự.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá đến gửi thư mời nhận việc.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, trường học, cộng đồng nghề nghiệp và dữ liệu ứng viên nội bộ.
Phối hợp với Marketing triển khai các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
Theo dõi trải nghiệm ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng; đảm bảo giao tiếp chuyên nghiệp và phản hồi kịp thời.
Phối hợp với L&D thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và bàn giao hồ sơ Onboarding.
Quản lý dữ liệu tuyển dụng, cập nhật hồ sơ ứng viên, xây dựng Talent Pool và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, phân tích các chỉ số tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm Nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, kỹ thuật phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có kinh nghiệm tuyển Mass hoặc tuyển các vị trí giáo dục là một lợi thế.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, kỹ thuật phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có kinh nghiệm tuyển Mass hoặc tuyển các vị trí giáo dục là một lợi thế.
Quyền lợi
Lương cứng: từ 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm)
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty;
Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh;
Được thưởng vào các ngày lễ, sự kiện: 20/10, 8/3, sinh nhật...;
Được hưởng ngày nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước;
Được đào tạo và tạo điều kiện tham gia vào các chương trình, sự kiện trong, ngoài công ty để nâng cao tư duy, kỹ năng, năng lực chuyên môn;
Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước;
Được tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, du lịch, các sự kiện theo mùa....và rất nhiều các hoạt động khác.
Được làm việc trong môi trường làm việc chan hòa, yêu thương, tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp;
Được làm việc tại công ty có sản phẩm có thương hiệu, tạo dựng được uy tín sau gần 20 năm hình thành và phát triển;
Con em của nhân sự sẽ được tài trợ toàn bộ học phí khi tham gia các khóa học tại các trung tâm thuộc công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty;
Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh;
Được thưởng vào các ngày lễ, sự kiện: 20/10, 8/3, sinh nhật...;
Được hưởng ngày nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước;
Được đào tạo và tạo điều kiện tham gia vào các chương trình, sự kiện trong, ngoài công ty để nâng cao tư duy, kỹ năng, năng lực chuyên môn;
Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước;
Được tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, du lịch, các sự kiện theo mùa....và rất nhiều các hoạt động khác.
Được làm việc trong môi trường làm việc chan hòa, yêu thương, tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp;
Được làm việc tại công ty có sản phẩm có thương hiệu, tạo dựng được uy tín sau gần 20 năm hình thành và phát triển;
Con em của nhân sự sẽ được tài trợ toàn bộ học phí khi tham gia các khóa học tại các trung tâm thuộc công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 10 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 37 ngõ 80 Trung Kính, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH TM & Trang Trí Nội Thất Trung Á
Hà Nội
9.000.000VNĐ -12.000.000VNĐ
Công ty Luật TNHH Tuệ Vinh APTlaw
Hà Nội
Thỏa thuận theo năng lực
Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục IECC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 37 Ngõ 80 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Tuyển Dụng Công Nhân Sản Xuất Vật Liệu Ceramic
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP ICHI VIỆT NAM
Hà Nội
10.000.000 - 20.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu