CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (LONG AN CŨ)
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 130 Ấp Chánh, Xã Hậu Nghĩa, Tây Ninh(130 Ấp Chánh, Xã Đức Lập Thượng, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An cũ). (khu vực Đức Hòa, Long An cũ).
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ:
Xây dựng và điều hành chiến lược tuyển dụng toàn diện, đảm bảo cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao và nhân lực phổ thông kịp thời cho hoạt động sản xuất của nhà máy.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
A. Điều hành hoạt động Tuyển dụng (40%):
Tổ chức, giám sát quy trình tuyển dụng công nhân số lượng lớn, đảm bảo bù đắp nhân sự nhanh chóng vào các đợt cao điểm sản xuất và khối kỹ thuật.
Mở rộng và duy trì mạng lưới với các kênh tuyển dụng địa phương: Trung tâm giới thiệu việc làm Long An, các trường nghề, UBND xã/huyện, và các "nguồn" công nhân tại địa phương.
B. Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng (30%):
Xây dựng hình ảnh công ty là "Nơi làm việc lý tưởng" trong khu vực Đức Hòa thông qua các hoạt động truyền thông.
Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên (Talent Pool) để sẵn sàng cho các nhu cầu cấp bách.
C. Quản trị chiến lược & Kế hoạch tuyển dụng (30%):
Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận để hoạch định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch sản xuất kinh doanh (ngắn hạn & dài hạn).
Xây dựng ngân sách tuyển dụng và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí tuyển dụng (Cost per hire).
Phân tích thị trường lao động tại khu vực Đức Hòa - Long An và các vùng lân cận để có đối sách thu hút nhân tài phù hợp.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 130 Ấp Chánh, Xã Hậu Nghĩa, Tây Ninh(130 Ấp Chánh, Xã Đức Lập Thượng, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An cũ). (khu vực Đức Hòa, Long An cũ).
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ:
Xây dựng và điều hành chiến lược tuyển dụng toàn diện, đảm bảo cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao và nhân lực phổ thông kịp thời cho hoạt động sản xuất của nhà máy.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
A. Điều hành hoạt động Tuyển dụng (40%):
Tổ chức, giám sát quy trình tuyển dụng công nhân số lượng lớn, đảm bảo bù đắp nhân sự nhanh chóng vào các đợt cao điểm sản xuất và khối kỹ thuật.
Mở rộng và duy trì mạng lưới với các kênh tuyển dụng địa phương: Trung tâm giới thiệu việc làm Long An, các trường nghề, UBND xã/huyện, và các "nguồn" công nhân tại địa phương.
B. Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng (30%):
Xây dựng hình ảnh công ty là "Nơi làm việc lý tưởng" trong khu vực Đức Hòa thông qua các hoạt động truyền thông.
Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên (Talent Pool) để sẵn sàng cho các nhu cầu cấp bách.
C. Quản trị chiến lược & Kế hoạch tuyển dụng (30%):
Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận để hoạch định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch sản xuất kinh doanh (ngắn hạn & dài hạn).
Xây dựng ngân sách tuyển dụng và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí tuyển dụng (Cost per hire).
Phân tích thị trường lao động tại khu vực Đức Hòa - Long An và các vùng lân cận để có đối sách thu hút nhân tài phù hợp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn & Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đặc biệt tuyển mass số lượng lớn nhân sự.Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring).
Bắt buộc: Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sản xuất/May mặc/Giày da. Am hiểu tính chất lao động ngành may.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sản xuất / May mặc / Giày da và am hiểu tính chất lao động ngành may (không bắt buộc - chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn làm quen với ngành).
Có network tốt với nguồn lao động tại khu vực Long An là một lợi thế lớn.
Kỹ năng & Tố chất:
Tư duy chiến lược nhưng sẵn sàng "xắn tay áo" thực thi (Hands-on).
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên sắc bén.
Chịu được áp lực cao về chỉ tiêu số lượng và tiến độ (KPIs).Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và làm việc hiệu quả theo mục tiêu (KPIs).
Có khả năng đi lại hoặc định hướng gắn bó làm việc lâu dài tại Đức Hòa, Long An.
Học vấn & Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đặc biệt tuyển mass số lượng lớn nhân sự.Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring).
Bắt buộc: Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sản xuất/May mặc/Giày da. Am hiểu tính chất lao động ngành may.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sản xuất / May mặc / Giày da và am hiểu tính chất lao động ngành may (không bắt buộc - chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn làm quen với ngành).
Có network tốt với nguồn lao động tại khu vực Long An là một lợi thế lớn.
Kỹ năng & Tố chất:
Tư duy chiến lược nhưng sẵn sàng "xắn tay áo" thực thi (Hands-on).
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên sắc bén.
Chịu được áp lực cao về chỉ tiêu số lượng và tiến độ (KPIs).Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và làm việc hiệu quả theo mục tiêu (KPIs).
Có khả năng đi lại hoặc định hướng gắn bó làm việc lâu dài tại Đức Hòa, Long An.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đắk Lắk, Đồng Nai, Gia Lai, Khánh Hòa, Kiên Giang, Long An, Quảng Ngãi, Tây Ninh, Tiền Giang
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Phát Triển Galaxy
Bạc Liêu, Long An, Quảng Trị
12 - 15 triệu VND
Công ty TNHH Anabuki NL Housing Service Việt Nam
Hồ Chí Minh, Long An
Thu nhập 8.5 - 9tr
CÔNG TY TNHH HẠT GIỐNG XANH - GREEN SEED
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
9 - 12 triệu VNĐ
Công ty TNHH Vina Eco Board - tập đoàn Sumitomo Forestry Nhật Bản
Long An, Tây Ninh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT DỊCH VỤ GIA THỊNH PHÁT
Long An
12 - 16 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Hasaki
- Địa chỉ công ty: TPHCM
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu