Mô tả công việc
Tuyển dụng:
Xác định nhu cầu nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn để đánh giá năng lực và tiềm năng của ứng viên.
Theo dõi và đánh giá kết quả thử việc, hỗ trợ quá trình hòa nhập của nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân viên:
Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ tuyển dụng của công ty.
Nhập liệu và cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên của đội ngũ kinh doanh, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo và phân công của cấp trên, hỗ trợ mục tiêu và hoạt động chung của phòng ban.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm 2 năm tuyển dụng trong các ngành sản xuất thực phẩm, FMCG
Kỹ năng đánh giá và phỏng vấn ứng viên tốt, đảm bảo chọn lựa nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa doanh nghiệp
Quyền lợi
Thưởng Lễ Tết,...
Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định
Xem xét tăng lương theo năng lực
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:11 Bis Nguyễn Gia Thiều, Quận 3
Thông tin chung