Mô tả công việc
Thu hút, tạo nguồn và tuyển chọn nhân sự:
+ Tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo kế hoạch tuyển dụng phát triển công ty.
+ Sàng lọc, sơ vấn, phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn và phản hồi kết quả.
+ Chăm sóc ứng viên và tối ưu tăng trải nghiệm ứng viên trong quá trình tuyển dụng và nhận việc.
Cải tiến quy trình, công cụ và báo cáo tuyển dụng:
+ Tham gia xây dựng và báo cáo/cập nhật/phân tích theo định kỳ các chỉ số đo lường kết quả tuyển dụng và đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả.
+ Xây dựng các quy trình làm việc, bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn...
Hướng dẫn và đào tạo hội nhập và chăm sóc/hỗ trợ nhân sự mới
Tham gia các hoạt động để xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan về Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/clip và
biên tập nội dung thu hút ứng viên
Kỹ năng tin học văn phòng,
Khả năng tổ chức, sắp xếp, cẩn thận, tỉ mỉ, gọn gàng
Quyền lợi
Thu nhập: lương thỏa thuận, cạnh trang theo năng lực
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật lao động.
Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tầng 15 Vincom Đồng Khởi, 45A Lý Tự Trọng, Phường Sài Gòn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2026
