Chuyên Viên Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
Đăng tuyển trên các trang web, tìm kiếm hồ sơ, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn lựa chọn ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.
Thông báo thư mời, thảo hợp đồng lao động cho ứng viên đã trúng tuyển.
2. Thủ tục nhân sự (ngày 10-15 hàng tháng)
Quản lý hợp đồng lao động. (Kiểm tra HĐLĐ để soạn thảo; tái ký các loại HĐLĐ).
Hướng dẫn nhân viên mới về hợp đồng lao động, tiền lương.
Hướng dẫn nhân viên mới làm báo cáo hết thời gian thử việc.
Theo dõi, thực hiện chế độ nghỉ việc, hết hạn hợp đồng.
Theo dõi biến động nhân sự, thống kê.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới nội quy, quy chế của công ty, đào tạo hội nhập.
Thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội, công tác khai báo tăng, giảm, thanh toán bảo hiểm xã hội hàng tháng.
3. Tổ chức thi nâng bậc
Phối hợp cùng các Tổ trưởng và Quản đốc nhà máy, tổ chức thi nâng bậc theo định kỳ theo từng quý của năm (quý I, II, III, IV).
4. Công tác nhân sự
Các báo cáo nhân sự theo quy định và báo cáo nhân sự phát sinh theo yêu cầu Ban lãnh đạo.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
Đăng tuyển trên các trang web, tìm kiếm hồ sơ, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn lựa chọn ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.
Thông báo thư mời, thảo hợp đồng lao động cho ứng viên đã trúng tuyển.
2. Thủ tục nhân sự (ngày 10-15 hàng tháng)
Quản lý hợp đồng lao động. (Kiểm tra HĐLĐ để soạn thảo; tái ký các loại HĐLĐ).
Hướng dẫn nhân viên mới về hợp đồng lao động, tiền lương.
Hướng dẫn nhân viên mới làm báo cáo hết thời gian thử việc.
Theo dõi, thực hiện chế độ nghỉ việc, hết hạn hợp đồng.
Theo dõi biến động nhân sự, thống kê.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới nội quy, quy chế của công ty, đào tạo hội nhập.
Thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội, công tác khai báo tăng, giảm, thanh toán bảo hiểm xã hội hàng tháng.
3. Tổ chức thi nâng bậc
Phối hợp cùng các Tổ trưởng và Quản đốc nhà máy, tổ chức thi nâng bậc theo định kỳ theo từng quý của năm (quý I, II, III, IV).
4. Công tác nhân sự
Các báo cáo nhân sự theo quy định và báo cáo nhân sự phát sinh theo yêu cầu Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Mạnh tuyển dụng Mass khối Công nhân sản xuất
Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là MS Excel.
Có kỹ năng tìm kiếm, đánh giá ứng viên và quản lý dữ liệu nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và quản lý thời gian tốt.
Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm.
Trung thực, cẩn thận, chủ động và bảo mật thông tin.
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Mạnh tuyển dụng Mass khối Công nhân sản xuất
Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là MS Excel.
Có kỹ năng tìm kiếm, đánh giá ứng viên và quản lý dữ liệu nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và quản lý thời gian tốt.
Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm.
Trung thực, cẩn thận, chủ động và bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ Chủ nhật
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ Chủ nhật
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 18 triệu
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: KCN Thuận Thành 2 (Thị xã Thuận Thành cũ), Phường Mão Điền (Thị xã Thuận Thành cũ)
Việc làm tương tự khác
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DỤNG CỤ AN MI
Bắc Giang, Bắc Ninh
9 - 15 triệu VND
Công ty TNHH Molex Việt Nam
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên
Thỏa thuận
Chi nhánh Công ty TNHH CJ Logistics Việt Nam tại Hà Nội
Bắc Ninh, Hưng Yên
8.000.000 - 10.000.000 VND
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Lai Châu
14 - 18 triệu VND
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Bắc Ninh
9 - 11 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Sơn La, Thái Nguyên
Theo thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 13, Tòa nhà Capital Place, 29 Liễu Giai, Phố Ngọc Hà, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Bất động sản, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..), Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa, Cơ khí - Chế tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
