Chuyên Viên Tuyển Dụng - Talent Acquisition (12-15Tr/Tháng)

Công việc về tuyển dụng: (80%)
Làm việc với trưởng các bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự và đưa ra dự báo, xây dựng đội ngũ đa dạng và chất lượng
Xây dựng chiến lược kế hoạch tuyển dụng, thu hút ứng viên, dự trù kinh phí cho việc tuyển dụng cam kết đảm bảo đầu ra cho các vị trí cần thiết của công ty.
Xây dựng chiến lược kế hoạch quảng bá hình ảnh nhà tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông, kênh tuyển dụng trực tuyến
Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...)
Chăm sóc trải nghiệm ứng viên, thực hiện, giám sát đảm bảo quy trình tuyển dụng và tối ưu hoá quy trình tuyển dụng
Hỗ trợ duy trì và phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng và các ứng viên trước đó.
Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện thu hút tuyển dụng cho doanh nghiệp như tổ chức
Đo lường, đánh giá các chỉ số về tuyển dụng từ phễu, lập báo cáo dựa vào số liệu và xác định các yếu tố cần cải thiện
Công việc về C&B, BHXH, hồ sơ nhân sự (20%)
Tham gia tính lương thưởng cho nhân sự
Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH