Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition)Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hàng gia dụng, Đầu tư, IT phần mềm, Xuất - Nhập khẩu, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, IT phần cứng/mạng, Nhân sự
Lương: 14 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/05/2024
Hạn nộp: 23/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Công ty An Ninh Mạng Viettel (VCS) là đơn vị tập trung thực hiện, nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, giải pháp An toàn thông tin, đồng thời cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
Tại VCS, IT Recruiter là những chiến binh săn tìm và chiêu mộ những nhân sự phù hợp với Công ty theo chiến lược tại từng thời điểm. Nếu bạn là một người am hiểu thị trường CNTT, bạn luôn biết ứng viên ở đâu trong ngành này, bạn thích việc xây dựng Talent pool, mở rộng và duy trì quan hệ với các ứng viên Passive - những người phù hợp với tổ chức... thì đây là cơ hội cho bạn.
Mô tả công việc
- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng các ứng viên level Fresher, Junior, Middle, Senior, Manager (lĩnh vực Cyber Security).
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc
- Phát triển các kênh tuyển dụng qua mạng xã hội, network cá nhân, các chương trình tuyển dụng tập trung
- Báo cáo tiến độ công việc, kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn
- Cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ, giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp
- Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.
Tại VCS, IT Recruiter là những chiến binh săn tìm và chiêu mộ những nhân sự phù hợp với Công ty theo chiến lược tại từng thời điểm. Nếu bạn là một người am hiểu thị trường CNTT, bạn luôn biết ứng viên ở đâu trong ngành này, bạn thích việc xây dựng Talent pool, mở rộng và duy trì quan hệ với các ứng viên Passive - những người phù hợp với tổ chức... thì đây là cơ hội cho bạn.
Mô tả công việc
- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng các ứng viên level Fresher, Junior, Middle, Senior, Manager (lĩnh vực Cyber Security).
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc
- Phát triển các kênh tuyển dụng qua mạng xã hội, network cá nhân, các chương trình tuyển dụng tập trung
- Báo cáo tiến độ công việc, kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn
- Cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ, giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp
- Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực, Con người hoặc các ngành liên quan khác: CNTT, QTKD, Kinh tế...
- Ít nhất 3 năm kinh nghiêm Tuyển Dụng ngành IT, mảng Phát triển phần mềm
- Ưu tiên (không bắt buộc): Nam, có kinh nghiệm Headhunt, từng tuyển dụng các vị trí mảng An toàn thông tin
- Có kỹ năng mapping thị trường nhân lực ngành IT
- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên
- Kỹ năng tổ chức sự kiện tuyển dụng, phát triển kênh thu hút các đối tượng ứng viên tiềm năng
- Kỹ năng đàm phán lương
- Sử dụng thành thạo phần mềm tuyển dụng, phần mềm nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực, Con người hoặc các ngành liên quan khác: CNTT, QTKD, Kinh tế...
- Ít nhất 3 năm kinh nghiêm Tuyển Dụng ngành IT, mảng Phát triển phần mềm
- Ưu tiên (không bắt buộc): Nam, có kinh nghiệm Headhunt, từng tuyển dụng các vị trí mảng An toàn thông tin
- Có kỹ năng mapping thị trường nhân lực ngành IT
- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên
- Kỹ năng tổ chức sự kiện tuyển dụng, phát triển kênh thu hút các đối tượng ứng viên tiềm năng
- Kỹ năng đàm phán lương
- Sử dụng thành thạo phần mềm tuyển dụng, phần mềm nhân sự
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong tập đoàn số 1 tại Việt Nam có thương hiệu thu hút nhân sự tốt, đặc biệt là nhân sự ngành Công nghệ thông tin
- Tiếp cận những nguồn, công cụ, kênh tuyển dụng hiện đại nhất
- Được tiếp cận hệ thống đánh giá nhân sự chuyên nghiệp, quy trình bài bản, được các tổ chức lớn trên thế giới tư vấn triển khai: HAY, MCKinsey, Mercer
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, hiện đại với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Môi trường phẳng, cởi mở và nhịp độ nhanh, nơi mọi ý tưởng đều được hoan nghênh
- Package thu nhập hấp dẫn
- Các câu lạc bộ thể theo
- Văn phòng làm việc hạng A tại tầng 41 tòa Keangnam Landmark 72, ngắm trọn thành phố
- Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v.
- 12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động và 3 ngày nghỉ mát, nghỉ ngày lễ 22/12
- Review lương định kì vào tháng 3 hàng năm
- Khám sức khỏe định kì hàng năm
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của PJICO (Hạn mức chi trả lên đến 300 triệu/năm)
- Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời:
- Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc tháng trị giá 02 triệu VNĐ
- Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc năm trị giá từ 02-10 triệu VNĐ
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Buổi sáng: bắt đầu trong khoảng 8:30-9:00 & tự quản lý thời gian làm việc 8 tiếng/ngày
- Tiếp cận những nguồn, công cụ, kênh tuyển dụng hiện đại nhất
- Được tiếp cận hệ thống đánh giá nhân sự chuyên nghiệp, quy trình bài bản, được các tổ chức lớn trên thế giới tư vấn triển khai: HAY, MCKinsey, Mercer
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, hiện đại với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Môi trường phẳng, cởi mở và nhịp độ nhanh, nơi mọi ý tưởng đều được hoan nghênh
- Package thu nhập hấp dẫn
- Các câu lạc bộ thể theo
- Văn phòng làm việc hạng A tại tầng 41 tòa Keangnam Landmark 72, ngắm trọn thành phố
- Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v.
- 12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động và 3 ngày nghỉ mát, nghỉ ngày lễ 22/12
- Review lương định kì vào tháng 3 hàng năm
- Khám sức khỏe định kì hàng năm
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của PJICO (Hạn mức chi trả lên đến 300 triệu/năm)
- Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời:
- Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc tháng trị giá 02 triệu VNĐ
- Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc năm trị giá từ 02-10 triệu VNĐ
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Buổi sáng: bắt đầu trong khoảng 8:30-9:00 & tự quản lý thời gian làm việc 8 tiếng/ngày
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội
Giới thiệu công ty
Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội việc làm
Tầng 41 Landmark 72 Keangnam, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition)
Tổng Công ty Mạng lưới Viettel - Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội
14 - 30 triệu
Hà Nội
30/06/2024
Talent Acquisition Collaborator Full-Time 2024
ĐẠI HỌC QUỐC TẾ VINUNIVERSITY
Thỏa thuận
Hà Nội
02/07/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition)
Tổ chức giáo dục Giới TÍNH WEGROW EDU
8 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
14/07/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Techcombank
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Trên 15 triệu
Hà Nội
30/06/2024
Senior Talent Acquisition cum HR Generalist
Công ty TNHH Dịch vụ Công nghệ Nano Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
05/07/2024
Talent Acquisition (Good At English)
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Thoả thuận
Hà Nội
12/07/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng Cao Cấp (Upto 1.500 USD)
Tập đoàn Karofi Holding
20,000,000 - 30,000,000 VNĐ
Hà Nội
05/07/2024
Vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition) do công ty Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 14 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition) hoặc công ty Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội việc làm
Tầng 41 Landmark 72 Keangnam, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên