Thực hiện hoạt động tuyển dụng cho các vị trí (tuyển mới, bổ sung, thay thế) theo kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, tiếp nhận CV ứng viên qua các nguồn, kênh tuyển dụng.
Kết hợp với các Trưởng bộ phận sàng lọc kỹ lưỡng các hồ sơ ứng viên để xác định ứng viên phù hợp.
Hướng dẫn ứng viên hoàn thiện các hồ sơ/thủ tục tuyển dụng theo quy trình của công ty.
Tiếp nhận nhân viên mới.
Không áp KPI, không cần phỏng vấn ứng viên, trưởng bộ phận sẽ phỏng vấn.
Nam/Nữ - Độ tuổi từ 1996 - 2002.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh,...
Kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tuyển dụng ở lĩnh vực thẩm mỹ, làm đẹp, nha khoa.
Kỹ năng tin học văn phòng và giao tiếp tốt.
Hòa đồng, nhanh nhẹn, nhiệt huyết; sẵn sàng học hỏi và đổi mới.
Có laptop cá nhân.
Cơ chế lương: Lương cứng 9 triệu + 500k Phụ cấp + Thưởng tuyển dụng.
(Bảo hành: 07 ngày nhận 100% KPIs từ 300.000đ - 1.000.000đ đối với từng vị trí cấp bậc)
Tổng thu nhập từ 10.000.000đ - 20.000.000đ
Thưởng nóng, thưởng tuần, thưởng quý, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng lễ, tết ([protected info]; 2/9...).
Được tham gia BHXH.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường trẻ trung, năng động.