Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, phân tích và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; rà soát định biên, bản mô tả công việc và tiêu chuẩn của từng vị trí.
- Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng theo tháng, quý, năm, phù hợp với kế hoạch nhân sự và hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Lựa chọn và quản lý các kênh tuyển dụng; đề xuất ngân sách, nguồn lực và giải pháp tuyển dụng cho từng nhóm vị trí.
- Soạn thảo, đăng tải và quản lý thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn và kiểm tra thông tin tham chiếu của ứng viên khi cần thiết.
- Phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn, kiểm tra và đánh giá chuyên môn; trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời, thông báo kết quả và duy trì trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Tổng hợp kết quả đánh giá, tham mưu lựa chọn ứng viên và thực hiện thủ tục trình phê duyệt tuyển dụng.
- Trao đổi sơ bộ với ứng viên về công việc, thu nhập, thời gian nhận việc và các điều kiện liên quan theo chính sách của Công ty.
- Phối hợp thực hiện thủ tục tiếp nhận, chuẩn bị điều kiện làm việc và chương trình hội nhập cho nhân sự mới.
- Theo dõi tình trạng nhận việc, quá trình thử việc và chất lượng nhân sự sau tuyển dụng; phân tích nguyên nhân ứng viên từ chối hoặc nhân sự nghỉ việc sớm.
- Xây dựng, cập nhật, phân loại và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, bảo đảm bảo mật thông tin theo quy định.
- Phát triển quan hệ với các trường đại học, đơn vị cung ứng nhân lực, cộng đồng nghề nghiệp và đối tác tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng; báo cáo tiến độ và cảnh báo những vị trí chậm hoặc khó tuyển.
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu, bộ câu hỏi phỏng vấn và công cụ đánh giá ứng viên.
- Đề xuất, tham mưu các giải pháp nâng cao chất lượng, tốc độ và hiệu quả tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phạm vi chức năng của Phòng HCNS theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Nắm vững quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận và theo dõi nhân sự sau tuyển dụng.
- Có kiến thức về các phương pháp phỏng vấn, đánh giá năng lực, kiểm tra thông tin tham chiếu và lựa chọn ứng viên.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quản lý đồng thời nhiều vị trí và bảo đảm tiến độ tuyển dụng.
- Thành thạo kỹ năng tìm kiếm và thu hút ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp và phương pháp tìm kiếm ứng viên chủ động.
- Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá, thuyết phục và đàm phán với ứng viên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý tuyển dụng, hệ thống ATS hoặc các công cụ quản lý dữ liệu ứng viên.
- Chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin; có khả năng chịu áp lực về tiến độ và chỉ tiêu tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm headhunt và xây dựng nguồn ứng viên cho các vị trí khan hiếm.
- Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí tương đương tại doanh nghiệp công nghệ, kỹ thuật hoặc doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực B2G.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự kinh doanh B2G, kỹ sư phần mềm, kỹ sư phần cứng, kỹ sư điện tử và các vị trí kỹ thuật chuyên sâu.
- Ưu tiên ứng viên có mạng lưới ứng viên trong lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật và kinh doanh dự án.
Quyền lợi
- Lương cố định: 15 triệu đồng Gross/tháng
Thưởng hiệu quả tuyển dụng theo KPI hoàn thành từ 0 - 5 triệu đồng/tháng. - Thưởng thành tích tuyển dụng xuất sắc: 03-05 triệu đồng/tháng
- Tổng thu nhập: 15 - 25 triệu đồng.
- Được tham vấn nghiệp vụ tuyển dụng bởi chuyên gia có kinh nghiệm và chuyên môn của công ty.
- Được đào tạo các kỹ năng mềm, phát triển năng lực cá nhân.
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, quy trình làm việc chuyên nghiệp.
- Lộ trình thăng tiến: Chuyên viên tuyển dụng => Trưởng nhóm tuyển dụng.
- Chế độ review lương định kỳ 01 lần/năm hoặc đột xuất.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động ngay sau khi ký hợp đồng chính thức: chế độ BHXH, phép năm,...
- Các phúc lợi khác:
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, thưởng các dịp đặc biệt ([protected info], sinh nhật Công ty,...), sinh nhật bản thân, hiếu hỷ,...
- Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
- Các chính sách khen thưởng, khích lệ đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Môi trường làm việc có nhiều tiềm năng phát triển bản thân.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/08/2026
- Thu nhập: 15.000.000 VND
Nơi làm việc
- Số 1345 Đường Giải Phóng, phường Hoàng Mai, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CƠ ĐIỆN LẠNH HỒNG PHÚC
Hà Nội
Từ 10 - 15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SAO BẠC
Hà Nội
9000000 - 10000000 VND
LOCAL BRAND UPYO
Hà Nội
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VHC (SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC)
Hà Nội
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN AIPT VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 86, đường 3.6 Khu đô thị Gamuda Gardens, Phường Trần Phú, Quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Kinh doanh, Trang thiết bị văn phòng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Chuyên viên Tuyển dụng Thu nhập 10 Triệu - 15 Triệu, Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm Tuyển dụng, Nghỉ thứ 7, Chủ nhật
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
10 Triệu - 15 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
