Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Trung, Sản Xuất, Lương 1200 USD, ID17689)

Mô tả công việc:
(Mức lương: 25 - 30 triệu VNĐ)
Chiến lược tuyển dụng: Tìm hiểu nhu cầu nhân sự và xây dựng chiến lược tuyển dụng; Sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau thu hút ứng viên.
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên: Tìm kiếm và xác định ứng viên tiềm năng; Sàng lọc hồ sơ và đơn ứng tuyển.
Phỏng vấn và lựa chọn: Thực hiện phỏng vấn ban đầu để đánh giá trình độ, kỹ năng và sự phù hợp văn hóa; Phối hợp và tham gia phỏng vấn cùng quản lý tuyển dụng và các bên liên quan.
Trải nghiệm ứng viên: Đảm bảo mang lại trải nghiệm chuyên nghiệp và tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng; Cung cấp phản hồi kịp thời và mang tính xây dựng.
Đề xuất và đàm phán công việc: Gửi thư mời làm việc cho ứng viên được chọn; Hỗ trợ đàm phán các điều khoản và điều kiện làm việc.
Hội nhập nhân viên mới: Phối hợp đảm bảo quy trình hội nhập diễn ra suôn sẻ, tổ chức các buổi định hướng cho nhân viên mới.
Dự trữ nguồn nhân tài: Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng; Phát triển mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng cho cả vị trí hiện tại và tương lai.
Quản lý dữ liệu và báo cáo: Duy trì hồ sơ chính xác và cập nhật trong hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS); Tạo báo cáo và phân tích dữ liệu để theo dõi các chỉ số và hiệu quả tuyển dụng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm nâng cao hình ảnh doanh nghiệp; Tham gia các sự kiện ngành và hoạt động kết nối mạng lưới.
Cải tiến liên tục: Cập nhật các xu hướng, thông lệ tốt nhất và sáng kiến mới trong lĩnh vực thu hút nhân tài; Đề xuất và triển khai các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quy trình tuyển dụng.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Nam/Nữ, dưới 35 tuổi.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự.
3-5 năm kinh nghiệm tương đương cho các nhà máy sản xuất, ưu tiên ngành điện tử.
Kinh nghiệm mạnh về tạo nguồn, phỏng vấn tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên cho tất cả các khối trong nhà máy.
Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Tuyển Dụng
Đại Học
3 - 4 năm