CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT DƯỢC MỸ PHẨM TAMI NATURAL HOME
Địa điểm làm việc: Long An
Hết hạn: 15/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu và tìm kiếm ứng viên
- Tiến hành nghiên cứu thị trường lao động để hiểu sâu về nguồn cung ứng lao động và xu hướng tuyển dụng.
- Đề xuất các gói tuyển dụng phù hợp, hiệu quả.
- Đăng tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, các kênh tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
2. Triển khai công tác tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình, theo dõi thực hiện tiến độ từ bước đầu đến khi kết thúc quy trình.
- Thảo thuận, thương lượng mức lương và gửi mail kết quả phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân viên mới
- Xây dựng, duy trì hệ thống đánh giá ứng viên và điều chỉnh các tiêu chí cho phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc cụ thể.
- Đánh giá hồ sơ, tiến hành sắp xếp theo mức độ phù hợp với vị trí công việc. Sau đó liên hệ và lên lịch phỏng vấn cho các ứng viên được chọn.
- Đảm bảo rằng quy trình sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn được thực hiện một cách mạch lạc, hiệu quả.
- Cập nhật data nhân sự
3. Sắp xếp và kiểm soát danh sách công việc
- Xác định ứng viên phù hợp nhất cho từng vị trí công việc dựa trên kết quả sàng lọc.
- Cập nhật danh sách vị trí công việc cần tuyển dụng sau mỗi lần phỏng vấn và mỗi đợt tuyển dụng.
4. Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
- Cung cấp thông tin, hướng dẫn cho ứng viên về quy trình tuyển dụng, các bước cần thực hiện ở mỗi giai đoạn cụ thể.
- Theo dõi sát sao tiến trình của ứng viên để hỗ trợ giải đáp thắc mắc, vấn đề ứng viên đang gặp phải.
5. Thực hiện các hoạt động tuyển dụng liên quan: Tham gia các sự kiện tuyển dụng, buổi thuyết trình, hội thảo về lĩnh vực tuyển dụng nhằm quảng bá, xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho tổ chức để thu hút ứng viên.
6. Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên: Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần và đột xuất về tiến độ tuyển dụng, số lượng ứng viên, cũng như các vấn đề liên quan khác để có chiến lược điều chỉnh cho phù hợp.
* Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tăng lương hàng năm.
- Thưởng lễ tết, quà sinh nhật, bánh trung thu, hỗ trợ nuôi con nhỏ
- Lương tháng 13,14
- Chế độ bảo hiểm theo Luật lao động.
- Du lịch hàng năm & tham gia các tour thực tế của công ty.
- Môi trường làm việc tốt, năng động, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân
* Nơi làm việc: Lô 48, đường số 11, KCN Tân Đức, Xã Hựu Thạnh, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An, Việt Nam
- Tiến hành nghiên cứu thị trường lao động để hiểu sâu về nguồn cung ứng lao động và xu hướng tuyển dụng.
- Đề xuất các gói tuyển dụng phù hợp, hiệu quả.
- Đăng tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, các kênh tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
2. Triển khai công tác tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình, theo dõi thực hiện tiến độ từ bước đầu đến khi kết thúc quy trình.
- Thảo thuận, thương lượng mức lương và gửi mail kết quả phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân viên mới
- Xây dựng, duy trì hệ thống đánh giá ứng viên và điều chỉnh các tiêu chí cho phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc cụ thể.
- Đánh giá hồ sơ, tiến hành sắp xếp theo mức độ phù hợp với vị trí công việc. Sau đó liên hệ và lên lịch phỏng vấn cho các ứng viên được chọn.
- Đảm bảo rằng quy trình sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn được thực hiện một cách mạch lạc, hiệu quả.
- Cập nhật data nhân sự
3. Sắp xếp và kiểm soát danh sách công việc
- Xác định ứng viên phù hợp nhất cho từng vị trí công việc dựa trên kết quả sàng lọc.
- Cập nhật danh sách vị trí công việc cần tuyển dụng sau mỗi lần phỏng vấn và mỗi đợt tuyển dụng.
4. Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
- Cung cấp thông tin, hướng dẫn cho ứng viên về quy trình tuyển dụng, các bước cần thực hiện ở mỗi giai đoạn cụ thể.
- Theo dõi sát sao tiến trình của ứng viên để hỗ trợ giải đáp thắc mắc, vấn đề ứng viên đang gặp phải.
5. Thực hiện các hoạt động tuyển dụng liên quan: Tham gia các sự kiện tuyển dụng, buổi thuyết trình, hội thảo về lĩnh vực tuyển dụng nhằm quảng bá, xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho tổ chức để thu hút ứng viên.
6. Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên: Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần và đột xuất về tiến độ tuyển dụng, số lượng ứng viên, cũng như các vấn đề liên quan khác để có chiến lược điều chỉnh cho phù hợp.
* Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tăng lương hàng năm.
- Thưởng lễ tết, quà sinh nhật, bánh trung thu, hỗ trợ nuôi con nhỏ
- Lương tháng 13,14
- Chế độ bảo hiểm theo Luật lao động.
- Du lịch hàng năm & tham gia các tour thực tế của công ty.
- Môi trường làm việc tốt, năng động, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân
* Nơi làm việc: Lô 48, đường số 11, KCN Tân Đức, Xã Hựu Thạnh, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An, Việt Nam
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng các ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành khác có liên quan).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các nhà máy, sản xuất.
- năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có kỹ năng làm việc độc lập, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và với số lượng ứng viên lớn.
- Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel) tốt
- Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến tuyển dụng và lao động.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tìm kiếm ứng viên (LinkedIn, các website tuyển dụng, mạng xã hội, v.v.).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các nhà máy, sản xuất.
- năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có kỹ năng làm việc độc lập, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và với số lượng ứng viên lớn.
- Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel) tốt
- Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến tuyển dụng và lao động.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tìm kiếm ứng viên (LinkedIn, các website tuyển dụng, mạng xã hội, v.v.).
Quyền lợi
Được đi du lịch 1 lần trong năm
Qùa sinh nhật
Qùa sinh nhật
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Tami Natural Home là một trong những đơn vị chuyên sản xuất, gia công hóa mỹ phẩm uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với mong muốn đem lại nhiều dòng sản phẩm chất lượng trên thị trường cùng mức chi phí hợp lý, chúng tôi đã không ngừng phát triển những công thức độc quyền với nguồn nguyên liệu nhập khẩu uy tín từ các nước dẫn đầu trong ngành làm đẹp: Hàn Quốc, Nhật, Thuỵ Sĩ, Anh Quốc, Đài Loan,.. Hệ thống nhà máy sản xuất đạt chuẩn quốc tế: ISO 22716 ISO 15378 IFS HPC and BRC Consumer...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Văn Phòng Đại Diện II - Công Ty TNHH Tổng Hợp Á Châu
13 - 15 triệu
19/01/2025
Long An
Công ty TNHH Bao Bì Tấn Phong
12 - 14 triệu
31/01/2025
Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
9 triệu - 15 triệu
03/02/2025
Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
Thỏa thuận
01/02/2025
Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA JV
Thỏa thuận
10/03/2025
Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA JV
Thỏa thuận
02/03/2025
Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA JV
Thỏa thuận
01/03/2025
Long An
Tập Đoàn Thủy Sản Việt Úc
12 triệu - 15 triệu
04/02/2025
Bạc Liêu, Cà Mau, Long An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.