Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện nghiên cứu thị trường lao động, xây dựng các chiến lược tuyển dụng và thu hút nhân tài bền vững
phục vụ cho chiến lược phát triển của Tập đoàn.
Phân tích và dự báo nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
Lập kế hoạch năm, quý, tháng và triển khai tuyển dụng theo quy trình.
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí cấp cao;
Quản lý ngân sách tuyển dụng; lựa chọn các kênh và nguồn tuyển dụng phù hợp.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thực hiện đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên và tổ chức các hội thảo, đề xuất các biện pháp nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân tài.
Tham gia và tổ chức đào tạo các thông tin, nội quy công ty, chính sách và các chương trình đào tạo khác theo yêu cầu của Công ty
Thực hiện phân tích, báo cáo tuyển dụng theo quy định.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực
Kinh nghiệm 05 năm trở lên tại lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm về tuyển dụng thời trang, ngành bán lẻ
Ngoại hình ưa nhìn
Yêu thích công việc tuyển dụng, tư duy logic, kỹ năng giao tiếp tốt, có thể làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
Thu nhập từ 16-18 triệu
Hưởng tháng lương 13
Hưởng BHXH, BH sức khỏe
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Tham gia đầy đủ các chương trình team building, du lịch của Công ty
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 làm việc linh hoạt
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 16 - 18 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 186A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3
