Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding nhằm nâng cao hình ảnh công ty.
Sản xuất và quản lý nội dung truyền thông (bài viết, hình ảnh, video...) thể hiện văn hóa và giá trị doanh nghiệp.
Quản lý và tối ưu sự hiện diện của công ty trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và các nền tảng truyền thông liên quan.
Phối hợp tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng/EB: hội chợ việc làm, sự kiện tại trường đại học, hoạt động networking...
Xây dựng mô tả công việc phù hợp, tìm kiếm, sàng lọc và phối hợp phỏng vấn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng qua nhiều kênh và phương pháp tìm kiếm chủ động.
Quản lý quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc và phỏng vấn...
Hỗ trợ các hoạt động Internal Communication nhằm tăng gắn kết nhân viên và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ (hoạt động tháng/quý, ngày lễ, company trip...) và thực hiện báo cáo khi cần.
Các công việc khác được giao bởi cấp trên.
Yêu cầu
2-3 năm kinh nghiệm trong EB / Tuyển dụng / Truyền thông / Nhân sự.
Có kinh nghiệm content & social media.
Có kinh nghiệm tuyển dụng thực tế (screening, scheduling, JD, phối hợp Hiring Manager).
Từng tham gia sự kiện nội bộ hoặc EB là lợi thế lớn.
Nhiệt tình, sáng tạo, tinh thần cầu thị, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu cái mới nâng cao chuyên môn.
Quyền lợi
Hưởng mọi quyền lợi theo chính sách đãi ngộ từ công ty (bảo hiểm sức khỏe cao cấp, du lịch hàng năm,....)
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp
Được hướng dẫn, đào tạo và tham gia việc huấn luyện tại công ty
Nhiều phúc lợi khác khi gia nhập vào đội ngũ nhân sự năng động của MAS
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Sài Gòn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
