- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/ quý/ năm
- Căn cứ vào kế hoạch tuyển dụng lập ngân sách tuyển dụng cho các kênh tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng đa kênh ( MXH, Kênh nội bộ, Headhunt,..)
- Viết Content, Edit video tuyển dụng, truyền thông chế độ chính sách, các sự kiện tổ chức, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng các kênh/ nguồn tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực
phục vụ sản xuất
- Tiếp nhận và sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thư mời nhận việc, đón tiếp nhân sự mới .
- Quản trị và xây dựng các kênh cộng đồng: Website, fanpage, tiktok, youtube,...
- Sáng tạo và đẩy mạnh phát triển đồng thời các kênh tuyển dụng online, offline theo nhiều hình thức nhằm tăng hiệu quả tuyển dụng
- Các công việc khác do cấp trên giao
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên nghành : Quản trị nhân lực, Marketing hoặc chuyên ngành quản trị,...
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty sản xuất
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.
- Có kỹ năng viết content, edit video, xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng; tổ chức sự kiện
- Sử dụng đa dạng các công cụ AI bổ trợ công việc
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán