Tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, banner/poster, website, Trung tâm dịch vụ việc làm,...
Tổ chức liên hệ với ứng viên: Phân loại hồ sơ ứng viên, xếp lịch hẹn gặp ứng viên, mời ứng viên đến công ty tham gia phỏng vấn hoặc phỏng vấn gián tiếp qua các hình thức mạng xã hội,...
Tổ chức phỏng vấn: Phối hợp với các phòng ban phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Gửi thư phản hồi hoặc thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
Tham gia các hoạt động tuyển dụng nội bộ công ty hoặc bên ngoài như tại chợ, các địa phương, trường học, trung tâm việc làm,...
Báo cáo các công việc liên quan hàng ngày/tháng/quý/năm theo yêu cầu
Đề xuất cải tiến để cải thiện hoạt động tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Tốt nghiệp chuyên ngành có liên quan (
Quản trị nhân sự, Kinh tế, v.v.)
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên đã từng tuyển nhiều vị trí ở các công ty sản xuất
Thành thạo
tiếng Anh hoặc tiếng Hoa giao tiếp (Nghe-nói-đọc-viết)
Hiểu biết sâu về các kênh tuyển dụng, kỹ thuật phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng Canva, edit video
Chủ động, trách nhiệm, chuyên nghiệp và định hướng kết quả
Hỗ trợ cơm trưa miễn phí
Quà lễ, tết, sinh nhật,... đầy đủ
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, thưởng năng suất và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Hỗ trợ xe đưa đón đối với
công nhân viên ở xa