Mô tả công việc
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển nhân viên, tạo hiệu suất lao động.
Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự và quan hệ lao động.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Các công việc hành chính - nhân sự - tuyển dụng khác theo phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google sheet, Canva,...)
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Có thể làm việc chủ nhật và nghỉ ngày trong tuần (luân phiên theo phân công)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đồng Tháp: Ấp Cửu Hòa, Xã Thân Cửu Nghĩa, Châu Thành, Tiên Giang, Xã Châu Thành (huyện Châu Thành cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/06/2026
