Chuyên viên tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xác định tiêu chí và kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí.
Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo kế hoạch nhân sự của Công ty.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong công tác phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hồ sơ nhân sự, hướng dẫn hội nhập ban đầu.
Theo dõi tình trạng thử việc, đánh giá kết quả thử việc, hỗ trợ ký hợp đồng lao động chính thức.
Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên cho các vị trí lao động phổ thông, kỹ thuật, văn phòng.
Đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng phù hợp với đặc thù doanh nghiệp sản xuất.
Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới: nội quy, quy chế, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ: số lượng tuyển, tỷ lệ đạt, thời gian tuyển, chi phí tuyển dụng.
Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xác định tiêu chí và kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí.
Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo kế hoạch nhân sự của Công ty.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong công tác phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hồ sơ nhân sự, hướng dẫn hội nhập ban đầu.
Theo dõi tình trạng thử việc, đánh giá kết quả thử việc, hỗ trợ ký hợp đồng lao động chính thức.
Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên cho các vị trí lao động phổ thông, kỹ thuật, văn phòng.
Đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng phù hợp với đặc thù doanh nghiệp sản xuất.
Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới: nội quy, quy chế, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ: số lượng tuyển, tỷ lệ đạt, thời gian tuyển, chi phí tuyển dụng.
Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã làm trong doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 100 lao động trở lên.
Có kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông, công nhân sản xuất, kỹ thuật là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá con người tốt.
Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực tuyển dụng số lượng lớn.
Tư duy dịch vụ nội bộ, khả năng phối hợp và quản lý mối quan hệ tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, các kênh tuyển dụng phổ biến.
Quyền Lợi:
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7 (chiều Thứ 7 có thể nghỉ sớm tùy tình hình công việc).
Thu nhập: 10 - 15 triệu đồng/tháng (theo năng lực và hiệu quả tuyển dụng).
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên sâu về sản xuất - nội thất gỗ công nghiệp.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc và ký HĐLĐ chính thức.
Tham gia Công đoàn, hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã làm trong doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 100 lao động trở lên.
Có kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông, công nhân sản xuất, kỹ thuật là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá con người tốt.
Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực tuyển dụng số lượng lớn.
Tư duy dịch vụ nội bộ, khả năng phối hợp và quản lý mối quan hệ tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, các kênh tuyển dụng phổ biến.
Quyền Lợi:
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7 (chiều Thứ 7 có thể nghỉ sớm tùy tình hình công việc).
Thu nhập: 10 - 15 triệu đồng/tháng (theo năng lực và hiệu quả tuyển dụng).
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên sâu về sản xuất - nội thất gỗ công nghiệp.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc và ký HĐLĐ chính thức.
Tham gia Công đoàn, hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 Tr - 17 Tr VND
Nơi làm việc
- Nhà máy nội thất Nesta, cầu Kênh Tây 2, mặt đường 379, Tân Tiến, Văn Giang, Hưng Yên
- Huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương Mại - Xây Dựng Công Nghiệp Nhật Hoa
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Hưng Yên
Từ 13 triệu VND
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP ICHI VIỆT NAM
Hà Nội
15.000.000 - 25.000.000 VND
TỔ CHỨC GIÁO DỤC PASAL
Hà Nội
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty cổ phần THH Decor - Nhà máy nội thất Nesta
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Nhà máy nội thất Nesta, cụm công nghiệp sạch thôn Bá Khê, xã Tân Tiến, huyện Văn Giang, Hưng Yên cách KĐT Ecopark 1,5km
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nội ngoại thất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
AMES ENGLISH TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN IELTS
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ AMES
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế
10-13 triệu VND
[HN] Công Ty Phần Mềm Hóa Đơn Điện Tử M-INVOICE Tuyển Dụng Nhân Viên Gia Hạn Phầm Mềm Full-time 2026
Công Ty TNHH Hóa Đơn Điện Tử M-invoice
Hà Nội
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
