Chuyên viên tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hỗ trợ Trưởng Phòng Nhân Sự phát triển, đảm bảo nhân sự trong công ty.
Phụ trách công việc tuyển dụng trực tiếp, phỏng vấn, chăm sóc ứng viên, nhân viên mới, đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả thử việc.
Thiết lập mục tiêu tuyển dụng hàng tháng, phát triển và mở rộng các kênh tuyển dụng, đánh giá hiệu quả và đề xuất các kênh tuyển dụng tối ưu.
Phối hợp với các bộ phận thiết lập mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Quản lý thông tin ứng viên.
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty và hoạt động nội bộ cho nhân viên nhằm duy trì và phát triển văn hóa nội bộ doanh nghiệp.
Đào tạo nhân viên mới và đào tạo các kỹ năng cần thiết cho nhân sự.
Tiếp nhận và giải quyết các công việc Trưởng Phòng giao.
Phụ trách công việc tuyển dụng trực tiếp, phỏng vấn, chăm sóc ứng viên, nhân viên mới, đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả thử việc.
Thiết lập mục tiêu tuyển dụng hàng tháng, phát triển và mở rộng các kênh tuyển dụng, đánh giá hiệu quả và đề xuất các kênh tuyển dụng tối ưu.
Phối hợp với các bộ phận thiết lập mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Quản lý thông tin ứng viên.
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty và hoạt động nội bộ cho nhân viên nhằm duy trì và phát triển văn hóa nội bộ doanh nghiệp.
Đào tạo nhân viên mới và đào tạo các kỹ năng cần thiết cho nhân sự.
Tiếp nhận và giải quyết các công việc Trưởng Phòng giao.
Yêu cầu
Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Doanh nghiệp,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có 2-3 năm kinh nghiệm làm vị trí Chuyên viên tuyển dụng.
Có tinh thần chủ động, luôn sẵn sàng cập nhật, trau dồi kiến thức chuyên môn.
Có tư duy sáng tạo, năng động, linh hoạt trong cách tiếp cận và xử lý công việc.
Có tinh thần trách nhiệm.
Có 2-3 năm kinh nghiệm làm vị trí Chuyên viên tuyển dụng.
Có tinh thần chủ động, luôn sẵn sàng cập nhật, trau dồi kiến thức chuyên môn.
Có tư duy sáng tạo, năng động, linh hoạt trong cách tiếp cận và xử lý công việc.
Có tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi
Mức lương: 9.000.000 - 13.000.000 VNĐ + 800.000 VND phụ cấp + thưởng.
Nhiều khoản thưởng ghi nhận thành tích: thưởng dự án, thưởng hiệu suất công việc, thưởng phụ trội, thưởng nóng, thưởng đội nhóm...
Văn hóa đào tạo, cải tiến liên tục: thường xuyên có các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, kỹ năng mềm, tạo điều kiện cho nhân sự tham gia các khoá học bên ngoài.
Thử việc 1-2 tháng, nhận 85% lương; phụ cấp trang phục: 2.000.000 - 4.000.000 (2 lần/năm).
Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cơ bản của NLĐ: BHXH, phép năm, phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, thưởng lễ, Tết, lương tháng 13,...
Chế độ hoàn phép năm linh hoạt.
Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: đào tạo hội nhập, Du lịch, team building, sinh nhật công ty,...
Review lương theo năng lực, không giới hạn số lần tăng lương trong năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Nhiều khoản thưởng ghi nhận thành tích: thưởng dự án, thưởng hiệu suất công việc, thưởng phụ trội, thưởng nóng, thưởng đội nhóm...
Văn hóa đào tạo, cải tiến liên tục: thường xuyên có các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, kỹ năng mềm, tạo điều kiện cho nhân sự tham gia các khoá học bên ngoài.
Thử việc 1-2 tháng, nhận 85% lương; phụ cấp trang phục: 2.000.000 - 4.000.000 (2 lần/năm).
Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cơ bản của NLĐ: BHXH, phép năm, phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, thưởng lễ, Tết, lương tháng 13,...
Chế độ hoàn phép năm linh hoạt.
Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: đào tạo hội nhập, Du lịch, team building, sinh nhật công ty,...
Review lương theo năng lực, không giới hạn số lần tăng lương trong năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ 2- Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần )
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ 2- Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần )
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 13 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tầng 3, Tòa nhà Tây Hà, 19 Tố Hữu, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
- 1. Tầng 3, Tòa nhà Tây Hà, 19 Tố Hữu
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH OPTRONTEC VINA
Hà Nội, Vĩnh Phúc
9 - 15 triệu VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Công Nghệ Số Digitex
Hà Nội
10 - 15 triệu + Phụ Cấp
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hà Nội, Hòa Bình
18 - 25 triệu VND
Công ty TNHH TM & Trang Trí Nội Thất Trung Á
Hà Nội
10-15 triệu VND
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ PAM MEDIA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 5, Lô tt2, Khu liền kề HD Mon, Hàm Nghi, Mỹ Đình, HN
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[VĨNH PHÚC] Nhân Viên Kỹ Thuật Thiết Bị OIS - Có Xe Đưa Đón Từ Hà Nội
CÔNG TY TNHH OPTRONTEC VINA
Hà Nội, Vĩnh Phúc
9 - 15 triệu VND
Kỹ Sư Điện (ưu tiên biết kết cấu) | Thu Nhập 15-25Tr+
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
Chuyên viên tư vấn Telesales
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu