Chuyên viên Tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: 18/12/2026 (Còn 51 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng (Trọng tâm chính - 70%)
Dẫn dắt và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng (end-to-end), đặc biệt cho các vị trí Sales & Operations
trong lĩnh vực Quảng cáo (OOH)
Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh (job sites, mạng xã hội, referral, headhunting)
Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng (talent pipeline) phục vụ mở rộng kinh doanh
Liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên
2. Đào tạo và truyền thông nội bộ (20%)
Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình nhân sự từ đầu (onboarding, chính sách, tài liệu)
Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và chương trình phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Xây dựng và tổ chức các hoạt động nội bộ tăng trải nghiệm nhân sự tại nơi làm việc
Đóng vai trò là đối tác nhân sự tin cậy của đội ngũ lãnh đạo
3. Vận hành & Hành chính Nhân sự (10%)
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng và các tài liệu liên quan
Hỗ trợ triển khai các chính sách C&B cơ bản
Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam
Giám sát các công việc hành chính văn phòng chung
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Độ tuổi: 1997 - 2001. Ngoại hình ưa nhìn. Chiều cao phù hợp (từ 1m60 trở lên)
Có kinh nghiệm từ 2 - 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Trong đó tối thiểu 3 năm tập trung vào Tuyển dụng (Talent Acquisition)
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty lớn hoặc các Công ty Headhunt
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên (sourcing) và tuyển dụng thực chiến tốt
Tiếng Anh giao tiếp tốt (Toeic 550 trở lên hoặc tương đương)
Có kỹ năng sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo
Năng động, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
Lương căn bản thỏa thuận + Lương hiệu quả + Thưởng KPI cuối năm
Được làm việc trong môi trường truyền thông trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. Đặc biệt được tham gia các lớp Training chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn, về sản phẩm, dịch vụ của Công ty
Được tài trợ hoàn toàn khi tham gia các hoạt động truyền thống của Công ty như Xem phim hàng tháng, Running day hàng tháng, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong và ngoài nước
Được xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm
Chế độ lương tháng 13
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động
Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ sáu: [protected info] (Nghỉ trưa 12:00 - 13:30)
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Phòng nhân sự: Ms. Linh
Email: [protected info]
Điện thoại:
[protected info]
Địa chỉ: Khu Cao Ốc Văn Phòng - Thương Mại - Dịch Vụ Tại Lô 5-5 (Golden Asia Media), Số 8-10 Đường Mai Chí Thọ, Phường An Khánh, TP. HCM
1. Tuyển dụng (Trọng tâm chính - 70%)
Dẫn dắt và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng (end-to-end), đặc biệt cho các vị trí Sales & Operations
trong lĩnh vực Quảng cáo (OOH)
Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh (job sites, mạng xã hội, referral, headhunting)
Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng (talent pipeline) phục vụ mở rộng kinh doanh
Liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên
2. Đào tạo và truyền thông nội bộ (20%)
Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình nhân sự từ đầu (onboarding, chính sách, tài liệu)
Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và chương trình phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Xây dựng và tổ chức các hoạt động nội bộ tăng trải nghiệm nhân sự tại nơi làm việc
Đóng vai trò là đối tác nhân sự tin cậy của đội ngũ lãnh đạo
3. Vận hành & Hành chính Nhân sự (10%)
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng và các tài liệu liên quan
Hỗ trợ triển khai các chính sách C&B cơ bản
Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam
Giám sát các công việc hành chính văn phòng chung
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Độ tuổi: 1997 - 2001. Ngoại hình ưa nhìn. Chiều cao phù hợp (từ 1m60 trở lên)
Có kinh nghiệm từ 2 - 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Trong đó tối thiểu 3 năm tập trung vào Tuyển dụng (Talent Acquisition)
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty lớn hoặc các Công ty Headhunt
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên (sourcing) và tuyển dụng thực chiến tốt
Tiếng Anh giao tiếp tốt (Toeic 550 trở lên hoặc tương đương)
Có kỹ năng sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo
Năng động, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
Lương căn bản thỏa thuận + Lương hiệu quả + Thưởng KPI cuối năm
Được làm việc trong môi trường truyền thông trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. Đặc biệt được tham gia các lớp Training chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn, về sản phẩm, dịch vụ của Công ty
Được tài trợ hoàn toàn khi tham gia các hoạt động truyền thống của Công ty như Xem phim hàng tháng, Running day hàng tháng, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong và ngoài nước
Được xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm
Chế độ lương tháng 13
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động
Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ sáu: [protected info] (Nghỉ trưa 12:00 - 13:30)
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Phòng nhân sự: Ms. Linh
Email: [protected info]
Điện thoại:
[protected info]
Địa chỉ: Khu Cao Ốc Văn Phòng - Thương Mại - Dịch Vụ Tại Lô 5-5 (Golden Asia Media), Số 8-10 Đường Mai Chí Thọ, Phường An Khánh, TP. HCM
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ORRO HOME
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Trường Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh HUTECH
Hồ Chí Minh
25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHÚ VIỆT NAM - INOCHI
Hồ Chí Minh
15 -20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Hồ Chí Minh
9-15 triệu đồng
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 9 triệu VND - 12 triệu VND
GOLDEN ASIA MEDIA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 76/45/13 Đường số 19, Khu Phố 3, Phường Linh Chiểu, Thành phố Thủ Đức
- Lĩnh vực: Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu