Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- ***Tuyển dụng nhân sự (70%)
• Đề xuất phương án tuyển dụng thu hút các ứng viên phù hợp cho Công ty
• Xây dựng quy trình tuyển dụng, onboarding và đào tạo nhân sự mới trong Công ty
• Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp với các vị trí tuyển dụng (Facebook, Thread, các trang tin đăng việc làm ...)
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên qua nhiều kênh khác nhau
• Xử lý đầy đủ các công việc trong quy trình tuyển dụng: lọc CV, hẹn phỏng vấn, đánh giá sau phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn
• Sắp xếp và bàn giao ứng viên mới cho các phòng ban
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty
***Đào tạo và phát triển nhân sự (20%)
• Xây dựng các quy trình, tài liệu đào tạo nội bộ và tổ chức chương trình đào tạo theo yêu cầu từ các phòng ban
• Kiến nghị các ý tưởng để thúc đẩy sự gắn bó và phát triển của nhân sự trong công ty
*** Phối hợp phòng Nhân sự tổ hoạt động sự kiện theo yêu cầu (10%)
• Tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ/teambuilding/du lịch....
Yêu cầu
Yêu cầu ứng viên
• Tốt Nghiệp: Đại Học/ Cao Đẳng trở lên.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm và làm việc ở các vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, ngành F&B, chuỗi...
• Có kỹ năng phỏng vấn sàng lọc ứng viên
• Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, tinh thần học hỏi, trách nhiệm, khả năng thích nghi công việc cao
• Ứng viên có tinh thần trách nhiệm, có tính cầu tiến cao và khả năng chịu áp lực công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Lương, thưởng, phụ cấp đầy đủ. Có thể thỏa thuận theo năng lực
Tham gia BHXH đầy đủ như quy định nhà nước
Du lịch thường niên
Thưởng Lễ, tết...
Thông tin khác
TP.HCM, 75 Đinh Thị Thi, Khu Dân Cư Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2025
- Thu nhập: 12 - 15 triệu