(Code: Ams_Cs_P2_0419_0) Nhân Viên Phòng Dịch Vụ Khách Hàng Ô Tô

1. Vị trí 1: Nhóm kế hoạch (Planning) (số lượng: 01)
• Lập kế hoạch và triển khai hỗ trợ trong việc phát triển Đại lý mới: theo dõi tiến độ, tư vấn các vấn đề phát sinh liên quan cơ sở hạ tầng, trang bị bị,...
• Lập kế hoạch và triển khai hỗ trợ cải tạo Đại lý cũ quá tải về các hạng mục dịch vụ
• Triển khai thực hiện các chương trình khuyến mại dịch vụ
• Báo cáo các kết quả hoạt động của các hạng mục dịch vụ hàng tháng
• Quản lý chi phí hoạt động của phòng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
2. Vị trí 2: Nhóm đào tạo (Training)(số lượng: 02)
kHỗ trợ đào tạo Kỹ thuật bảo dưỡng và sửa chữa ô tô cho các kỹ thuật viên tại Đại lý theo tiêu chuẩn của Honda Việt Nam
• Hỗ trợ đào tạo sửa chữa Thân xe và Sơn ô tô cho các kỹ thuật viên tại Đại lý theo tiêu chuẩn của Honda Việt Nam
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 27
• Trình độ học vấn : Vị trí 1: Tốt nghiệp Đại Học trở lên
• Vị trí 2: Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành cơ khí ô tô
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình. Có khả năng làm việc nhóm và thuyết trình, quản lý thời gian
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 05 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang [protected info] để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 03 tháng 05 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.