Compliance Manager

Tập đoàn bán lẻ Central Retail

Hết hạn: 27/04/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

pháp lý communication

Mô tả công việc

MISSION
The Compliance Manager is responsible for monitoring and ensuring that the group complies with internal laws, regulations, policies and procedures, in order to ensure that operational activities are carried out in accordance with laws and industry standards. This role helps the company mitigate risks, protect brand reputation and ensure transparency in business operations.
ACTIVITIES
1. Develop and implement a compliance control strategy
• Establish and update compliance-related policies, processes, and guidelines.
• Compliance monitoring and enforcement.
• Identify potential risks, develop and implement compliance programs.
2. Monitoring, evaluation and inspection of compliance
• Periodically and irregularly inspect business units to detect violations and potential risks.
• Develop an early warning system to detect and prevent non-compliance.
• Cooperate with departments such as Human Resources, Legal, Accounting - Finance, and Internal Audit to control the implementation of the company's policies.
3. Training and raising compliance awareness
• Develop training programs, guide employees on compliance processes, professional ethics and risk management.
• Organize periodic training sessions on legal compliance and internal procedures.
• Coordinate with the HR department in building a culture of compliance and honesty in the business.
4. Reports and recommendations for improvement
• Prepare periodic reports on the compliance situation in the company, analyze the root causes of violations.
• Propose improvement measures to improve compliance and mitigate risks for the company.
• Assist management in decision-making related to internal control and compliance issues.
5. Cooperate with the authorities
• The company's representatives work with state regulatory agencies on matters related to compliance, legal, and supervisory inspections.
• Ensure the company fully meets the legal requirements related to business activities.
6. Team development and other tasks
• Recruit, manage and train staffs.
• Other activities according to job requirements and assigned by Heads of Legal, and/or Legal Director.

Yêu cầu

• Graduated from a university majoring in Law.
• Preferably candidates with a professional certificate in risk management (CRMA), or corporate law.
• Have at least 5 years of experience in the field of compliance control, risk management or corporate legislation.
• Have at least 5 years of experience in the field of FDI, retail or chain store industry.
• Experience in violation detection, fraud investigations, and working with competent authority's inspection or investigation.
• Understand the legal regulations related to the FDI, retail, trade, labor, food safety, firefighting, construction, and fraud prevention industries.
• Skills in analyzing, assessing risks and providing effective solutions.
• Ability to organize, plan and supervise inspection and evaluation processes.
• Good communication, negotiation and teamwork skills.
• Honest, sensitive, systems thinking and high pressure tolerance.

Quyền lợi

Máy tính xách tay
Insurance

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
27/03/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Hành Chính
KỸ NĂNG
Compliance Management, Fraud Investigation, Legal Regulations, Risk Management
LĨNH VỰC
Luật/Dịch vụ pháp lý
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 27/04/2025
Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

Other

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn Central Retail (CRC) là tập đoàn bán lẻ hàng đầu tại Thái Lan và là mảng kinh doanh quan trọng nhất của Central Group. Tập đoàn sở hữu mạng lưới các thương hiệu hàng đầu, cung cấp các sản phẩm đa lĩnh vực trên nhiều mô hình như cửa hàng bách hoá, cửa hàng tiện lợi, cửa hàng đặc sản, siêu thị, đại siêu thị, trung tâm thương mại và mua sắm trực tuyến thông qua các nền tảng đa kênh ở Thái Lan, Việt Nam và Ý. Hoạt động của Tập đoàn Central Retail bao gồm bốn phân khúc: Thực phẩm, Thời trang, Điện tử - Gia dụng và Bất động sản.

Big C khai trương đại siêu thị đầu tiên tại Việt Nam vào năm 1998, tại tỉnh Đồng Nai. Kể từ đó, công ty luôn luôn giữ vững cam kết: mang đến cho người tiêu dùng hàng Việt Nam chất lượng cao với giá tốt nhất. Tháng 4/2016, Big C Việt Nam gia nhập Central Group Thailand, một trong những nhà bán lẻ hàng đầu trong khu vực Nam Á. Đến nay, công ty đã có 35 đại siêu thị/siêu thị Big C, 31 Trung tâm mua thương mại trên toàn Việt Nam, cùng với đội ngũ nhân viên hơn 8000 người. Tại Big C, hòa nhập cộng đồng và phát triển bền vững là ưu tiên hàng đầu. Tiếp tục duy trì năm giá trị cốt lõi của Big C: sự hài lòng khách hàng, sáng kiến đổi mới, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững, minh bạch trong mọi hoạt động, tạo ra giá trị chung, Big C luôn luôn nỗ lực để trở thành một doanh nghiệp gương mẫu và một nhà tuyển dụng có trách nhiệm.

Với hơn 18 năm có mặt tại thị trường Việt Nam, Big C đã có những đóng góp quan trọng vào sự phát triển của thị trường bán lẻ nói riêng và sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước nói chung. Công ty luôn theo dõi hiệu quả kinh doanh của mình cũng như các hoạt động khác nhằm mang đến những lợi ích bền vững cho cộng đồng địa phương. Vì thế, Big C đã triển khai hàng loạt các chương trình nhằm mang đến lợi ích cho Việt Nam. Các chương trình gồm có:

Tích cực tham gia và tương tác với các cộng đồng địa phương nơi có siêu thị hoạt động trên khắp cả nước.
Tích cực tham gia vào các hoạt động tăng cường kinh doanh bao gồm các tháng khuyến mãi, các chương trình bán hàng di động tại khu vực vùng sâu vùng xa, nhanh chóng hưởng ứng các chính sách bình ổn giá cả của chính phủ hỗ trợ phát triển hàng Việt Nam và tham gia hàng loạt các hoạt động nhằm phát triển hệ thống bán lẻ tại Việt Nam.
Tích cực triển khai các hoạt động xã hội và cộng đồng nhằm giúp đỡ người dân địa phương.
Nỗ lực vươn lên vị trí dẫn đầu trong công tác bảo vệ môi trường tại các cửa hàng và văn phòng, xây dựng một môi trường sống bền vững.

Phần lớn doanh nghiệp ở Việt Nam là doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs); Do đó, mục tiêu của chương trình hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, là hỗ trợ các nhà cung cấp địa phương tham gia vào kênh phân phối hiện đại bằng cách cải thiện năng lực sản xuất và liên kết thị trường để có thể mở rộng bán hàng ở cấp độ địa phương cho đến toàn hệ thống trên toàn quốc.

Big C Việt Nam hy vọng thông qua sự hỗ trợ mạnh mẽ đến các DOANH NGHIỆP NHỎ & VỪA:

Các doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể gìn giữ và phát triển các sản phẩm độc đáo tại địa phương, tăng tính cạnh tranh và phát triển bền vững.
Phát triển nền kinh tế địa phương trong khi đảm bảo hợp tác lâu dài với các nhà cung cấp và các tổ chức xúc tiến thương mại.
Đảm bảo đem đến các sản phẩm đạt chất lượng cao cho khách hàng với giá cả phù hợp và thúc đẩy thương mại bình đẳng với các nhà cung cấp.
Thúc đẩy phát triển thành một dự án bền vững, Cùng chia sẻ lợi ích cho mọi người.

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn bán lẻ central retail trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: