Công Nhân Cáp Quang, Qc, Sản Xuất
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Vận hành máy móc thiết bị kỹ thuật theo đúng quy trình kỹ thuật trong từng công đoạn của hệ thống sản xuất dây chuyền Cáp quang theo ca, đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc;
Hiệu chỉnh máy móc thiết bị, khắc phục sự cố trong phạm vi công việc được phân công theo đúng quy trình và kỹ thuật; thống kê lỗi, trục trặc của máy móc thiết bị trong quá trình sản xuất;
Đề xuất các phương án, giải pháp cải tiến công nghệ, kỹ thuật, nâng cao hiệu suất, hiệu quả hoạt động của máy móc thiết bị; tham gia xây dựng định mức sản xuất;
Giữ gìn môi trường làm việc phù hợp với yêu cầu sản xuất theo cấp độ phòng sạch, đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ;
Tiếp nhận/Bàn giao sản phẩm (thành phẩm, bán sản phẩm, phế phẩm) và nguyên vật liệu, vật tư tiêu hao từ/cho ca sản xuất trước/sau khi bắt đầu/kết thúc ca sản xuất;
Các công việc khác do Lãnh đạo chỉ đạo điều phối.
Hiệu chỉnh máy móc thiết bị, khắc phục sự cố trong phạm vi công việc được phân công theo đúng quy trình và kỹ thuật; thống kê lỗi, trục trặc của máy móc thiết bị trong quá trình sản xuất;
Đề xuất các phương án, giải pháp cải tiến công nghệ, kỹ thuật, nâng cao hiệu suất, hiệu quả hoạt động của máy móc thiết bị; tham gia xây dựng định mức sản xuất;
Giữ gìn môi trường làm việc phù hợp với yêu cầu sản xuất theo cấp độ phòng sạch, đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ;
Tiếp nhận/Bàn giao sản phẩm (thành phẩm, bán sản phẩm, phế phẩm) và nguyên vật liệu, vật tư tiêu hao từ/cho ca sản xuất trước/sau khi bắt đầu/kết thúc ca sản xuất;
Các công việc khác do Lãnh đạo chỉ đạo điều phối.
Yêu cầu
Có hiểu biết cơ bản về máy móc thiết bị, hệ thống liên quan trực tiếp tới bộ phận làm việc; có tinh thần trách nhiệm trong công việc, trung thực, cẩn trọng; có sức khỏe tốt, có thể đáp ứng thời gian làm việc theo 3 ca;
Quyền lợi
1. Quyền lợi
- Phương tiện đi lại làm việc : Người lao động tự túc hoặc đi xe tuyến của Nhà máy.
- Mức lương chính hoặc tiền công:
+ Mức lương cơ bản được xếp: theo thang bảng lương của Nhà máy 3.
+ Lương thực lĩnh hàng tháng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của Nhà máy và được quy định trong Quy chế lương của Công ty, Nhà máy hiện hành.
- Hình thức trả lương: lương thời gian hoặc lương sản phẩm theo thông báo của nhà máy.
- Phụ cấp gồm: đã nằm trong lương thực lĩnh hàng tháng.
- Được trả lương từ ngày 10 đến ngày 15 hàng tháng
- Tiền thưởng: Theo Quy chế thưởng của Công ty, Nhà máy.
- Chế độ nâng lương: Theo Quy chế lương của Công ty, Nhà máy.
- Được trang bị bảo hộ lao động: Theo quy định của Công ty, Nhà máy.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...): Theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành.
- Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội theo Luật bảo hiểm xã hội (tỷ lệ đóng bảo hiểm sẽ được điều chỉnh khi Nhà nước có văn bản hướng dẫn thực hiện).
- Chế độ đào tạo: Theo Quy chế đào tạo của Công ty ban hành.
- Những thoả thuận khác: Theo quy định của Thỏa ước lao động tập thể.
- Phương tiện đi lại làm việc : Người lao động tự túc hoặc đi xe tuyến của Nhà máy.
- Mức lương chính hoặc tiền công:
+ Mức lương cơ bản được xếp: theo thang bảng lương của Nhà máy 3.
+ Lương thực lĩnh hàng tháng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của Nhà máy và được quy định trong Quy chế lương của Công ty, Nhà máy hiện hành.
- Hình thức trả lương: lương thời gian hoặc lương sản phẩm theo thông báo của nhà máy.
- Phụ cấp gồm: đã nằm trong lương thực lĩnh hàng tháng.
- Được trả lương từ ngày 10 đến ngày 15 hàng tháng
- Tiền thưởng: Theo Quy chế thưởng của Công ty, Nhà máy.
- Chế độ nâng lương: Theo Quy chế lương của Công ty, Nhà máy.
- Được trang bị bảo hộ lao động: Theo quy định của Công ty, Nhà máy.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...): Theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành.
- Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội theo Luật bảo hiểm xã hội (tỷ lệ đóng bảo hiểm sẽ được điều chỉnh khi Nhà nước có văn bản hướng dẫn thực hiện).
- Chế độ đào tạo: Theo Quy chế đào tạo của Công ty ban hành.
- Những thoả thuận khác: Theo quy định của Thỏa ước lao động tập thể.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 22:00 đến 06:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 06:00 đến 14:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 14:00 đến 22:00)
Làm việc theo giờ hành chính:
+ Sáng : 7h45 - 12h00
+ Nghỉ trưa : 12h00 - 12h45
+ Chiều : 12h45 - 16h30
Làm việc theo ca:
+ Ca 1 : 06h00 - 14h00
+ Ca 2 : 14h00 - 22h00
+ Ca 3 : 22h00 - 06h00
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 22:00 đến 06:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 06:00 đến 14:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 14:00 đến 22:00)
Làm việc theo giờ hành chính:
+ Sáng : 7h45 - 12h00
+ Nghỉ trưa : 12h00 - 12h45
+ Chiều : 12h45 - 16h30
Làm việc theo ca:
+ Ca 1 : 06h00 - 14h00
+ Ca 2 : 14h00 - 22h00
+ Ca 3 : 22h00 - 06h00
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Bắc Ninh: Số 12, đường 15, KCN VSIP, Phường Từ Sơn (Thành phố Từ Sơn cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
10 - 15 triệu VNĐ
Công ty TNHH W&B Technology (Việt Nam)
Bắc Ninh
tháng | Từ 20-50 triệu
Công Ty cổ phần bao bì Tân Tiến
Bắc Ninh
1 - 1 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH W&B PRECISION TECHNOLOGY (VIỆT NAM)
Bắc Ninh
tháng | Từ 20-50 triệu
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Bưu Điện - Nhà Máy 3
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 12, đường 15, tổ hợp CN VISIP, xã Phù Chẩn, thị xã Từ Sơn, Tỉnh Bắc Ninh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
