Mô tả công việc
Gia công, lắp ráp linh kiện điện tử theo hướng dẫn.
Công việc đứng, thao tác đơn giản, có người đào tạo và hướng dẫn khi nhận việc.
Làm việc trong môi trường máy lạnh sạch sẽ.
Làm việc theo ca, có hỗ trợ sắp xếp ca theo nhu cầu; ưu tiên hỗ trợ ca hành chính cho nhân viên có con nhỏ.
Có tăng ca theo
kế hoạch sản xuất.
Yêu cầu
Nam/Nữ từ 18 - 38 tuổi.
Biết đọc, biết viết.
Có thể làm việc đứng và xoay ca theo tháng.
Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng tháng 13.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Thưởng:
500.000 VNĐ khi làm đủ 06 tháng.
800.000 VNĐ khi làm đủ 12 tháng.
Lương & phụ cấp
Lương cơ bản: 6.000.000 VNĐ/tháng.
Nghỉ 01 ngày thứ 7 của tuần thứ 3 trong tháng vẫn hưởng lương.
Trợ cấp:
Nhà ở: 200.000 VNĐ/tháng.
Đi lại: 200.000 VNĐ/tháng.
Chuyên cần + Thưởng chuyên cần : 700K
Thưởng năng suất: khoảng 750.000 VNĐ/tháng (theo hiệu quả công việc).
Phụ cấp công đoạn
Kiểm đèn/check WD: 3.000 VNĐ/8 tiếng.
Bond/Solder/Vanish: 5.500 VNĐ/8 tiếng.
Check WD + Bond/Solder/Vanish: 8.500 VNĐ/8 tiếng.
Phụ cấp đặc biệt công đoạn quấn dây (SWT-WD)
20.000 VNĐ/8 tiếng.
500.000 VNĐ/25 ngày công (8 tiếng).
687.500 VNĐ/25 ngày công (11 tiếng).
750.000 VNĐ/25 ngày công (12 tiếng).
Phụ cấp ca
Ca 2: 900.000 VNĐ/tháng.
Ca 3: 1.860.250 - 2.100.000 VNĐ/tháng.
Tăng ca
43.000 VNĐ/giờ (ngày thường).
Có tăng ca từ 3 - 4 tiếng/ngày.
Thông tin chung
- Thu nhập: 7 - 14 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Đường số 16, Khu Chế Xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
- 1. Đường số 16, Khu Chế Xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thuận, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/07/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh t.t.t.i trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.