Công nhân sản xuất ngành dệt sợi

Tiền lương: Được hưởng mức lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và phù hợp với năng lực chuyên môn, kinh nghiệm làm việc.
Thưởng và phụ cấp: Được hưởng các khoản thưởng, phụ cấp và chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của công ty và thỏa thuận giữa hai bên.
Bảo hiểm: Được tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định pháp luật Việt Nam áp dụng đối với người lao động.
Nghỉ ngơi: Được nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ khác theo quy định pháp luật và quy định của công ty.
Điều kiện làm việc: Được cung cấp môi trường làm việc phù hợp, trang thiết bị và phương tiện cần thiết để thực hiện công việc chuyên môn; được bảo đảm các điều kiện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định.
Đào tạo và phát triển: Được tham gia các hoạt động đào tạo, chuyển giao công nghệ và nâng cao trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc.
Công tác phí: Được thanh toán chi phí công tác, đi lại, lưu trú và các chi phí hợp lý khác phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ theo quy định của công ty.
Các quyền lợi khác: Được hưởng các quyền lợi khác theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có), quy chế công ty và quy định pháp luật Việt Nam hiện hành.