Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Sắp xếp nguyên vật liệu, dụng cụ làm việc.
Cân và cho nguyên liệu vào bồn khuấy trộn.
Đóng gói, dán tem nhãn, bao bì sản phẩm sơn.
Vệ sinh máy móc thiết bị và khu vực làm việc.
Các công việc khác do cấp trên giao phó
Yêu cầu
Tốt nghiệp 12/12, sức khỏe tốt.
Có thể làm việc theo ca 1-2 hoặc giờ hành chánh theo sắp xếp của quản lý.
Quyền lợi
Lương 13.
Thưởng cuối năm từ 1-2 tháng lương tùy tình hình kinh doanh.
Tăng lương hằng năm.
Thưởng năng suất nếu nhà máy đạt chỉ tiêu.
Bữa ăn chính trong ca làm việc.
15 ngày phép/năm.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo luật định.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm sức khoẻ đặc biệt miễn phí cho nhân viên & 1 người thân.
Khám sức khoẻ thường niên.
Qùa lễ tết, hiếu hỉ,...
Thông tin khác
Đồng Nai, Lô 107 đường Amata, KCN Amata, Phường Long Bình, Biên Hòa
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 7 - 9 triệu
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy
gửi phản ánh đến chúng tôi
AkzoNobel Việt Nam là công ty 100% vốn Châu Âu (Hà Lan) chuyên sản xuất mặt hàng sơn, chất phủ, keo dán gỗ,...(sản phẩm tiêu biểu: Dulux, Maxilite, Sikkens, Interpon, International).
Các nhà máy của AkzoNobel tại Việt Nam:
1. Lô 107 KCN Amata, P. Long Bình, TP. Biên Hòa, Đồng Nai. (Sơn gỗ, sơn tàu biển)
2. Đường số 2, KCN Nhơn Trạch 1, Phước Thiền, Nhơn Trạch, Đồng Nai. (Sơn bột tĩnh điện)
3. Lô E1-CN, KCN Mỹ Phước 2, Bến Cát, Mỹ Phước, Bình Dương. (Sơn trang trí)
4. Lô I4-1, KCN Quế Võ 1,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh akzonobel coatings viet nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
