Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Sửa chữa, bảo trì máy móc/thiết bị điện, nước, cơ khí;
Sửa chữa và bảo trì nhà kính.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Trung học phổ thông, Trung cấp Điện/Cơ khí;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lãnh vực Điện/Cơ khí
Quyền lợi:
Được ký hợp đồng lao động theo qui định của Luật Lao Động;
Được tham gia chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, và Kiểm tra sức khỏe định kỳ theo luật qui định;
Được xét bậc tay nghề 2 lần trong năm đầu tuyển dụng;
Được hưởng lương tháng 13;
Được nghỉ 12 ngày phép và 10 ngày lễ, tết hưởng nguyên lương/1 năm làm việc;
Được hỗ trợ 80% bữa ăn trưa tại căng tin của Công ty;
Được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động theo thực tế công việc.
Thời gian làm việc: [protected info]
Địa điểm làm việc: 450 Nguyên Tử Lực, P.8, Đà Lạt
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2018
- Thu nhập: 4,500,000 - 5,500,000 VND
Giới thiệu công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Dalat Hasfarm
Trụ sở chính: 450 Nguyên Tử Lực, Đà Lạt, Lâm Đồng, Việt Nam
Tên thương mại: Dalat Hasfarm and Hasfarm Young Plants
Ngày thành lập: Ngày 7 tháng 6 năm 1994 Số lượng nhân viên (2020): hơn 4.000
Công ty liên kết: Greenwings Japan, Greenwings New Zealand, Kunming Hasfarm (China), PT Tamora Stekindo (Indonesia).
Lĩnh vực kinh doanh: sản xuất, phân phối ngọn giống, hoa cắt cành và hoa chậu ở thị trường trong nước và xuất khẩu.
NGUỒN GỐC Khí hậu ôn hòa, thổ...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dalat hasfarm trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
