Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp coffee
- Tiếp Jar
- Đóng nắp
- Kiểm tra cân nặng
- Gấp tray
- Xếp lọ vào tray
- In code tray
- Xếp Pallet
- Quấn màng co Pallet
- Dán nhãn Pallet
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên.
2. Giới tính Nam/ Nữ, tuổi từ 18 - dưới 35 tuổi.
3. Sức khỏe tốt, năng động, có thể làm ca và tăng ca khi được công ty yêu cầu.
4. Cần cù, chịu khó, trung thực, cẩn thận, lịch sự và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
5. Luôn tuân thủ quy định và là người sống có kỷ luật đảm bảo thực hiện đúng nội quy lao động và quy định của công ty.
Quyền lợi
1. Thời gian làm việc: Theo ca hoặc hành chánh từ Thứ 2 đến Thứ 7.
2. Nơi làm việc:Kho Tiến Nga B05, KP Tân Cang, P. Phước Tân, TP Biên Hòa, T. Đồng Nai.
3. Thưởng tháng 13 + Thưởng năng suất lao động hàng năm từ 1-3 tháng lương.
4. Được xét tăng lương hàng năm.
5. Được tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật quy định.
6. Được hỗ trợ cơm trưa tại nhà máy.
7. Được hỗ trợ đồng phục, bảo hộ lao động để thực hiện công việc.
8. Được tạo điều kiện để tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao các kỹ năng chuyên môn.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2022
- Thu nhập: 5 - 7 triệu
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thuộc Tập đoàn International Olam. Trải qua hơn 16 năm hoạt động, Công ty TNHH Olam Việt Nam đã thiết lập được một hệ thống các nhà máy chế biến nông sản tại nhiều tỉnh, thành phố thuộc khu vực miền Trung và miền Nam Việt Nam. Đồng thời, hoạt động sản xuất, xuất khẩu của công ty cũng được ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh olam việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.