Mô tả công việc
Mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng cá nhân/doanh nghiệp.
Khảo sát nhu cầu khách hàng, đề xuất giải pháp tài chính.
Phối hợp với đội ngũ tư vấn viên thực hiện mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu
Độ tuổi: Từ 22 - 45 tuổi.
Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, có kỹ năng bán hàng và làm việc đội nhóm hiệu quả.
Quyền lợi
Lương căn bản: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng (chưa bao gồm hoa hồng và thưởng)
Thưởng & Hoa hồng: Thu nhập không giới hạn dựa trên hiệu quả công việc + Thưởng hiệu quả làm việc.
Môi trường: Làm việc tại văn phòng hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. 235 Nguyễn Văn Cừ, Phường Cầu Ông Lãnh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cầu Ông Lãnh, Hồ Chí Minh)
- 2. 45A Lý Tự Trọng, Phường Sài Gòn
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/08/2026
Công ty TNHH Tổng đại lý Bảo hiểm An Phúc Việt là văn phòng Tổng đại lý thuộc chi nhánh Tập đoàn AIA Việt Nam - thành viên của Tập đoàn AIA - tập đoàn bảo hiểm nhân thọ độc lập, có nguồn gốc châu Á lớn nhất thế giới được niêm yết.
Được thành lập vào năm 2000 với mục tiêu bảo vệ sự phồn thịnh và an toàn tài chính cho người dân Việt Nam, AIA Việt Nam hiện đang là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu và là thương hiệu được khách hàng và công chúng tin cậy.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh tổng đại lý bảo hiểm an phúc việt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
