Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện công việc scan và phân loại hồ sơ, tài liệu theo yêu cầu của công ty
Kiểm tra chất lượng hình ảnh sau khi scan, đảm bảo rõ nét và đầy đủ thông tin
Sắp xếp và lưu trữ các file đã scan vào hệ thống quản lý tài liệu điện tử
Hỗ trợ nhập liệu từ hồ sơ giấy sang hệ thống quản lý điện tử khi cần thiết
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình xử lý hồ sơ được thông suốt
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo từ đầu
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc với khối lượng tài liệu lớn
Trung thực, bảo mật thông tin
Chịu được áp lực công việc, có thể làm việc ngoài giờ khi cần thiết
ƯU TIÊN BIẾT TIẾNG PHÁP CƠ BẢN
Quyền lợi
Được đào tạo về quy trình làm việc và sử dụng các phần mềm chuyên dụng.
Thu nhập lên đến 180k/8h đạt định mức công việc - Scan - Nhập liệu tiếng việt.
Nhập liệu tiếng Pháp 250k/8h đạt định mức công việc
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
21 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 3 - 7.5 triệu
Thành lập vào ngày 06 tháng 11 năm 2007, hiện nay FSI được biết đến là nhà cung cấp các giải pháp số hóa và chuyển đổi số hàng đầu Việt Nam, đồng thời là đơn vị dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực nhập khẩu, phân phối thiết bị máy scan chuyên dụng của các thương hiệu lớn như Plustek, Rowe, SMA, LMI, Qidenus, Book2net, Kodak, Fujitsu, Canon, HP,... Đối tác của các hãng ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư thương mại và phát triển công nghệ fsi trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
