1. Tuyển dụng nhân sự
- Phối hợp cùng
chuyên viên tuyển dụng để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng: website công ty, Facebook, LinkedIn, TikTok
- Tìm kiếm, chọn lọc và phân loại hồ sơ ứng viên theo tiêu chí được hướng dẫn.
- Gọi điện, nhắn tin hoặc gửi email mời phỏng vấn ứng viên theo kịch bản có sẵn.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên lên file
- Hỗ trợ tham gia phỏng vấn (nếu cần) để take note, chấm điểm hoặc quan sát đánh giá ứng viên.
- Theo dõi tiến độ các vòng tuyển dụng và nhắc lịch/đốc thúc ứng viên khi cần.
- Chuẩn bị hồ sơ, thư mời nhận việc, hướng dẫn quy trình onboard cho ứng viên mới
Độ tuổi: 18 - 24 tuổi
Học vấn: Đang/Đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh doanh,
quản trị nhân sự,... (sinh viên năm 3 - 4)
Anh ngữ: Ưu tiên các bạn có tiếng Anh tốt.
Tin học văn phòng: Kỹ năng văn phòng.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm đi làm.
Kỹ năng:
- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.
Thu nhập: 3.000.000vnđ - 4.000.000vnđ/tháng.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30).
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...)
Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm xã hội
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Làm thêm hau Thứ Bảy cách tuần