Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Hàng tuần sắp xếp ca làm việc cho nhân viên bán hàng
· - Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
· - Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng NV trong ca làm việc.
· - Phân bổ NV bán hàng, NV kiểm hàng, NV lấy hàng...hợp lý, công bằng. (phân công NV dọn dẹp, vệ sinh hàng hóa, lấy hàng vào đầu giờ sáng hoặc lúc vắng khách..)
·- Điều phối NV hợp lý, khoa học lúc đông khách, lúc ít khách.
- Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của NV tại cửa hàng.
· - Kiểm tra và gọi hàng thường xuyên theo thực tế bán
· - Kiểm tra việc xuất nhập hàng hóa theo đúng quy định ( kết nhập, kết xuất, báo cáo phát sinh cho kế toán..)
· - Chốt doanh số cá nhân của NV với thu ngân khi hết ca làm việc(nếu có)
· - Chốt doanh số bán hàng trong ngày với thu ngân từ việc cộng tổng doanh số cá nhân của các NV( nếu có).
· - Báo cáo lại thừa thiếu doanh số bán hàng cho nhân sự và kế toán để sử lý.
·
Yêu cầu
- Nữ,Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Biết sử dụng máy tính, yêu thích ngành dịch vụ, thời trang
- Yêu cầu: Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương hoặc các lĩnh vực khác có nghiệp vụ tương tự
Quyền lợi
-Thu nhập = Lương cơ bản + Lương doanh số + Thưởng doanh số + Thưởng chuyên cần + Thưởng nóng + Thưởng giá trị đơn hàng lớn + Phụ cấp (nếu có)
- BHXH, BHYT, BHTN
- Đi làm các ngày lễ trong năm (ngoại trừ tết âm lịch): 300.000/ ca làm việc
- Đi làm các ngày tết âm lịch: 500.000/ ca làm việc
- Thưởng các ngày lễ tết: Theo luật lao động, nội quy lao động và quy định khác.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 751 Giải Phóng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội, 97 Chùa Bộc - (Hà Nội)
Ngành nghề
Giám Sát Bán Hàng
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 7 - 10 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Lamer được thành lập năm 2009 với xuất phát điểm là một cơ sở may mặc sản xuất theo đơn hàng. Bằng sự nỗ lực của đội ngũ tiên phong, năm 2015, Lamer gia nhập thị trường bán lẻ, chuyển đổi mô hình F2C (Factory to Customer). Từ đó đến nay, doanh nghiệp luôn phát triển theo hướng quản lý chặt chẽ toàn bộ chuỗi cung ứng từ khâu sản xuất tại xưởng may tại Nam Định đến phân phối bán lẻ tại hơn 40 cửa hàng từ Bắc vào Nam. Với cam kết "Sắc từ đường kim, chuẩn từ chất liệu"", Lamer từng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
