Công ty

CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)

Thỏa thuận
27/06/2026
Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Recruitment
  • Support recruitment activities including job posting, candidate sourcing and CV screening.
  • Prepare interview documents, evaluation forms and recruitment materials for interviewers (online interview).
  • Maintain and update the candidate database and recruitment tracking records.
  • Prepare and update recruitment reports (weekly/monthly) including recruitment status, hiring progress and recruitment metrics.
  • Support communication with candidates throughout the recruitment process.
  • Maintain recruitment SOPs, templates and ensure compliance with company policies and labor regulations.
  • Support employer branding activities (company image, recruitment campaigns, internal communication).
  • Coordinate with hiring managers to collect recruitment requests, job requirements and job descriptions.
2. Training & Development
  • Organize internal training programs and skill development activities for employees.
  • Prepare training materials, attendance records and training evaluation forms.
  • Coordinate with internal trainers or external training providers.
  • Conduct onboarding training for newcomers and support orientation programs.
  • Maintain training records and update training reports.
3. Employee Engagement & Internal Activities
  • Coordinate company engagement activities such as Year-End Party, company trips, birthday celebrations and other employee events.
  • Make planning and organizing internal programs for employees and employees' children.
  • Prepare communication materials related to internal activities.
  • Coordinate with departments to ensure smooth implementation of company activities.
4. HR Operations
  • Manage labor contract validity and monitor contract expiration for staff and workers.
  • Support the contract renewal process including employee re-evaluation scheduling.
  • Arrange re-interview schedules and prepare evaluation documents for managers.
  • Update and maintain employee information and organization chart when required.
  • Maintain HR records and personnel documentation.
5. ISO Compliance
  • Compile and update HR & Administration documents in accordance with ISO requirements.
  • Ensure HR documents and procedures are properly maintained and updated.
  • Manage and monitor the department's Quality Objectives.
  • Support document control and internal audit preparation related to HR processes.
6. Other Duties
  • Perform other tasks as assigned by the HR & Administration Manager.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
  • Official Education: Bachelor degree - Business Administration, Law, Human Resource Management, English Major
  • At least 1+ years of experience in a multinational working environment or Fresh graduates are welcome to apply.
  • Supplementary Certificate
  • TOEIC, TOFEL, IELT...
  • Microsoft Office
  • Short-term course...
THÔNG :
  • Thử việc: 2 months of probation with full salary
  • Thời gian làm việc: 44 hours/week
  • Cơ hội huấn luyện:
    A2E skill training

    Pre-mortems
    Prioritization
    Problem solving
    Owner's mindset
    Idea generation
    Coaching
    Influencing
    Courageous conversations
    Effective communication
    Presenting with impact
    Closed-loop conversations
    Creating business value
    Effective meetings
    Effective emailing
    Organizational health
  • Đồng nghiệp: Friendly, supportive
  • Ngày nghỉ:
    - 15 working days: from full 1 year to less than 3 years;
    - 16 working days: from full 3 years to less than 7 years;
    - 22 working days: from full 7 years or more to less than 37 years.
  • Phúc lợi:
    Competitive total income up to 15- month salary per year
    Personal Health Insurance for Staffs over 2 years contribution
    Attractive training path & career path for each position
    Energetic, supportive & professional working environment
    Company trip, Team building activities
    Holiday events
  • Phụ cấp khác:
    Company bus from HCMC to Factory
    Parking fee

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Việc làm tương tự

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KINH DOANH-LƯƠNG 100TRIỆU

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BCONS PS

10.000.000 đ - 100.000.000 đ/tháng
Hồ Chí Minh, Bình Dương
29/06/2026

HR & GA Manager

Công ty TNHH Red Bull Việt Nam

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
08/07/2026

Nhân viên nhân sự Mạnh tuyển dụng & hành chánh

CÔNG TY TNHH SUKAVINA

Từ 10 - 12 triệu đồng/tháng
Bình Dương
11/07/2026

Thông tin tuyển dụng 6/2026

Công ty TNHH Tri Thức Việt

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
17/07/2026

HR Data Analyst

CÔNG TY TNHH BECAMEX TOKYU

Thương lượng
Bình Dương
16/07/2026

[Bình Dương] Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Tuyển Dụng& Huấn Luyện)- Tiếng Trung

Vision International Co.,Ltd

Cạnh tranh
Bình Dương
05/07/2026

[VSIP2] Nhân Viên Nhân Sự / HR Officer (Tiếng Hoa)

CÔNG TY TNHH NEW APPAREL FAR EASTERN VIỆT NAM

12 Tr - 16 Tr VND
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13/07/2026

HR & Admin Manager

HR Admin Manager

$ 2,000-2,600 /tháng
Bình Dương
25/06/2026

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Đào Tạo

Vision International Co.,Ltd

Thương lượng
Bình Dương
09/07/2026

Nhân Viên Tuyển Dụng (Recruitment Officer) - Bình Dương

Công Ty TNHH MTV Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco

Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
09/07/2026
Vị trí Công ty do công ty CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM) tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Công ty hoặc công ty CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM) ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)

Địa chỉ: Tòa nhà Saigon Trade Center - Tầng 18, 37 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Q. 1, TP. HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên

Việc làm HOT

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TÀI CHÍNH APEX
LC 7 - 20 triệu VND + Hoa Hồng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC MẶT TRỜI VÀNG - Goldsun Food
28.000 - 30.000 VND/giờ
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Thỏa Thuận
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công ty CP Tư vấn và Xây lắp Nhật Hoàng
10 - 20 triệu VND
Hà Nội