Công ty

Bình Dương
Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 27/10/2026 (Còn 43 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Recruitment
  • Support recruitment activities including job posting, candidate sourcing and CV screening.
  • Prepare interview documents, evaluation forms and recruitment materials for interviewers (online interview).
  • Maintain and update the candidate database and recruitment tracking records.
  • Prepare and update recruitment reports (weekly/monthly) including recruitment status, hiring progress and recruitment metrics.
  • Support communication with candidates throughout the recruitment process.
  • Maintain recruitment SOPs, templates and ensure compliance with company policies and labor regulations.
  • Support employer branding activities (company image, recruitment campaigns, internal communication).
  • Coordinate with hiring managers to collect recruitment requests, job requirements and job descriptions.
2. Training & Development
  • Organize internal training programs and skill development activities for employees.
  • Prepare training materials, attendance records and training evaluation forms.
  • Coordinate with internal trainers or external training providers.
  • Conduct onboarding training for newcomers and support orientation programs.
  • Maintain training records and update training reports.
3. Employee Engagement & Internal Activities
  • Coordinate company engagement activities such as Year-End Party, company trips, birthday celebrations and other employee events.
  • Make planning and organizing internal programs for employees and employees' children.
  • Prepare communication materials related to internal activities.
  • Coordinate with departments to ensure smooth implementation of company activities.
4. HR Operations
  • Manage labor contract validity and monitor contract expiration for staff and workers.
  • Support the contract renewal process including employee re-evaluation scheduling.
  • Arrange re-interview schedules and prepare evaluation documents for managers.
  • Update and maintain employee information and organization chart when required.
  • Maintain HR records and personnel documentation.
5. ISO Compliance
  • Compile and update HR & Administration documents in accordance with ISO requirements.
  • Ensure HR documents and procedures are properly maintained and updated.
  • Manage and monitor the department's Quality Objectives.
  • Support document control and internal audit preparation related to HR processes.
6. Other Duties
  • Perform other tasks as assigned by the HR & Administration Manager.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
  • Official Education: Bachelor degree - Business Administration, Law, Human Resource Management, English Major
  • At least 1+ years of experience in a multinational working environment or Fresh graduates are welcome to apply.
  • Supplementary Certificate
  • TOEIC, TOFEL, IELT...
  • Microsoft Office
  • Short-term course...
THÔNG :
  • Thử việc: 2 months of probation with full salary
  • Thời gian làm việc: 44 hours/week
  • Cơ hội huấn luyện:
    A2E skill training

    Pre-mortems
    Prioritization
    Problem solving
    Owner's mindset
    Idea generation
    Coaching
    Influencing
    Courageous conversations
    Effective communication
    Presenting with impact
    Closed-loop conversations
    Creating business value
    Effective meetings
    Effective emailing
    Organizational health
  • Đồng nghiệp: Friendly, supportive
  • Ngày nghỉ:
    - 15 working days: from full 1 year to less than 3 years;
    - 16 working days: from full 3 years to less than 7 years;
    - 22 working days: from full 7 years or more to less than 37 years.
  • Phúc lợi:
    Competitive total income up to 15- month salary per year
    Personal Health Insurance for Staffs over 2 years contribution
    Attractive training path & career path for each position
    Energetic, supportive & professional working environment
    Company trip, Team building activities
    Holiday events
  • Phụ cấp khác:
    Company bus from HCMC to Factory
    Parking fee

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
LI-NING
Bình Dương
Thu nhập cơ bản 5.885.000

CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa nhà Saigon Trade Center - Tầng 18, 37 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Q. 1, TP. HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Y tế - Dược, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Bình Dương] Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Tuyển Dụng& Huấn Luyện)- Tiếng Trung
Vision International Co.,Ltd
Bình Dương
Vision International Co.,Ltd
Cạnh tranh
Training & Talent Development Specialist (Manufacturing)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Dược mỹ phẩm Homi tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh 11/2022
Công Ty Dược Mỹ Phẩm HOMI
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty Dược Mỹ Phẩm HOMI
Thu nhập 7.000.000 - 12.000.000
Nhân Viên Kỹ Thuật Giám Sát Chất Lượng Sản Phẩm - Lao Động Kỹ Thuật (Tuyển Dụng Theo Nghị Định 219/2025/NĐ-CP)
CÔNG TY TNHH ĐỒ GỖ HANG LAM VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ĐỒ GỖ HANG LAM VIỆT NAM
15 - 20 triệu VNĐ
NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUẢN LÝ TÀI SẢN VSIP
Bình Dương
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUẢN LÝ TÀI SẢN VSIP
13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.