Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và đăng tuyển trên các kênh phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và xếp lịch phỏng vấn với quản lý chuyên môn.
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, website, headhunter, trường nghề).
Quản lý dữ liệu ứng viên (Talent Pool) phục vụ nhu cầu tuyển dụng lâu dài.
Thực hiện thủ tục mời nhận việc (Offer Letter) và chuẩn bị công tác đón tiếp nhân sự mới.
Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm cho khối văn phòng và nhà xưởng.
Tìm kiếm đối tác đào tạo bên ngoài, liên hệ giảng viên và hoàn thiện hợp đồng đào tạo.
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ: hội trường, trang thiết bị, tài liệu, điểm danh, hậu cần.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo và quản lý hồ sơ, chứng chỉ đào tạo của CBNV.
Trực tiếp đứng lớp các bài đào tạo định hướng, nội quy, văn hóa công ty cho nhân viên mới.
Phối hợp với xưởng sản xuất xây dựng lộ trình đào tạo tay nghề cho thợ kỹ thuật.
Báo cáo định kỳ chi phí tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng và kết quả đào tạo.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và xếp lịch phỏng vấn với quản lý chuyên môn.
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, website, headhunter, trường nghề).
Quản lý dữ liệu ứng viên (Talent Pool) phục vụ nhu cầu tuyển dụng lâu dài.
Thực hiện thủ tục mời nhận việc (Offer Letter) và chuẩn bị công tác đón tiếp nhân sự mới.
Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm cho khối văn phòng và nhà xưởng.
Tìm kiếm đối tác đào tạo bên ngoài, liên hệ giảng viên và hoàn thiện hợp đồng đào tạo.
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ: hội trường, trang thiết bị, tài liệu, điểm danh, hậu cần.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo và quản lý hồ sơ, chứng chỉ đào tạo của CBNV.
Trực tiếp đứng lớp các bài đào tạo định hướng, nội quy, văn hóa công ty cho nhân viên mới.
Phối hợp với xưởng sản xuất xây dựng lộ trình đào tạo tay nghề cho thợ kỹ thuật.
Báo cáo định kỳ chi phí tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng và kết quả đào tạo.
Yêu cầu
Độ tuổi: 25 - 45 tuổi.
Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Báo chí, Kinh tế.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng & đào tạo, ưu tiên ngành kỹ thuật/sản xuất.
Kỹ năng: Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, giao tiếp thuyết phục, thuyết trình, tổ chức sự kiện.
Sức khỏe & Yêu cầu khác: Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực tiến độ.
Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Báo chí, Kinh tế.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng & đào tạo, ưu tiên ngành kỹ thuật/sản xuất.
Kỹ năng: Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, giao tiếp thuyết phục, thuyết trình, tổ chức sự kiện.
Sức khỏe & Yêu cầu khác: Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực tiến độ.
Quyền lợi
Tham gia BH theo quy định
Được hỗ trợ cơm trưa văn phòng
Được đào tạo nội bộ chuyên sâu
có lộ trình thăng tiến rõ
Được hỗ trợ cơm trưa văn phòng
Được đào tạo nội bộ chuyên sâu
có lộ trình thăng tiến rõ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 37/5D, Quốc lộ 1K, Khu phố 1, Phường Linh Xuân (Phường Linh Xuân thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
- Hồ Chí Minh: Khu Phố Phú Trung, Phường Bình Dương (Phường Bình Dương có thể thuộc các quận Tân Uyên, Thủ Dầu Một cũ)
- Hồ Chí Minh: Ấp Tân Hoá, Phường Tân Khánh (Phường Tân Khánh thuộc Thành phố Tân Uyên cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Eimskip Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU THẾ GIỚI BABY
Hồ Chí Minh
12 - 15 Triệu VND
CÔNG TY TNHH DV N.K.LUCK VIETNAM
Hồ Chí Minh
15 - 17 Triệu VND
CÔNG TY TNHH VIETTEL- CHT
Hồ Chí Minh
Thương lượng
công ty cổ phần BT International (BTI)
Hồ Chí Minh
14 - 18 triệu
Công ty TNHH MTV TM SX Hoàng Đạo
- Địa chỉ công ty: Phường Tân Phước Khánh, Thị xã Tân Uyên, Bình Dương
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tuyển Dụng Sales Bất Động Sản Kết Hợp Social Media / Hoa Hồng Cao + Được Hỗ Trợ Đào Tạo Social
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SÀI GÒN REALTY
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHÚ VIỆT NAM - INOCHI
Hồ Chí Minh
15 -20 triệu
[HCM] Tập Đoàn Nhân Sự Persolkelly Vietnam Tuyển Dụng Nhân Viên Đào Tạo & Phát Triển (L&D) Full-time 2026
Tập Đoàn Nhân Sự PERSOLKELLY Vietnam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
