Content Creator (Mảng Giáo Dục Mầm Non)

Hà Nội
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

•Sáng tác truyện, thơ và nội dung giáo dục cho trẻ từ 1-10 tuổi.
•Xây dựng nội dung phù hợp từng nhóm tuổi và mục tiêu giáo dục.
•Phát triển nhân vật, cốt truyện và thông điệp theo định hướng của IRUKA.
Biên tập nội dung bảo đảm trong sáng, dễ hiểu và gần gũi với trẻ.
•Phối hợp với đội ngũ chuyên môn và thiết kế để hoàn thiện học liệu, sách hoặc nội dung số.
•Tìm hiểu tâm lý và khả năng tiếp nhận nội dung của trẻ theo từng độ tuổi.
•Tham gia đề xuất ý tưởng cho chủ đề và sản phẩm giáo dục mới.
•Đối với Giáo viên mầm non bán thời gian: tổ chức hoạt động học và chơi, hỗ trợ chăm sóc trẻ, đồng thời phối hợp góp ý để nội dung phù hợp với từng độ tuổi.

Yêu cầu

•Content Creator toàn thời gian: đã học hoặc tốt nghiệp Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn hoặc chuyên ngành Báo chí.
Giáo viên mầm non bán thời gian: đang học hoặc đã tốt nghiệp ngành Giáo dục mầm non; yêu trẻ và kiên nhẫn.
•Có khả năng viết truyện, thơ hoặc nội dung cho thiếu nhi.
•Viết tiếng Việt tốt, có tư duy kể chuyện sáng tạo.
•Hiểu hoặc sẵn sàng tìm hiểu tâm lý và ngôn ngữ trẻ từ 1-10 tuổi.
•Biết lồng ghép nội dung giáo dục tự nhiên, hấp dẫn.
•Cẩn thận, có trách nhiệm và đúng hạn.
•Làm việc độc lập và phối hợp tốt với đội nhóm.

Quyền lợi

•Tham gia dự án giáo dục ý nghĩa dành cho trẻ em.
•Có cơ hội phát triển tác phẩm và dấu ấn sáng tạo cá nhân.
•Làm việc cùng đội ngũ giáo dục và sáng tạo nội dung.
•Môi trường cởi mở, khuyến khích ý tưởng mới.
•Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
•Giáo viên mầm non bán thời gian: mức lương thỏa thuận.
•Được ghi nhận đóng góp theo chính sách của dự án.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 đến sáng thứ 7; nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Tòa NHS Office, đường Tố Hữu, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)

Công ty TNHH TM DV Lifestyle Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: LK66-No 02 Khu 27,28, Đường Lê Trọng Tấn, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Hàng tiêu dùng, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Online] Công Ty Công Nghệ Protean Studios Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Content Marketing Mảng Giáo Dục Full-time 2026
Công ty TNHH Protean Studios
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Công ty TNHH Protean Studios
Thỏa thuận
Chuyên Viên Content & SEO Web Tại Thanh Xuân
Công ty cổ phần Phú Thanh T&T
Hà Nội
Công ty cổ phần Phú Thanh T&T
8 - 15 triệu VNĐ
Content Marketing/Marcom Executive
Công ty TNHH IBV Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH IBV Việt Nam
12000000-16000000 VND
Cộng Tác Viên Content Marketing / 5 days ago
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
5.000.000 - 7.000.000
Tập Đoàn Sal Sun Tuyển Dụng Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung Full-time 2026
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn SAL SUN
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn SAL SUN
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.