Content Creator Tiktok

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh theo năng lực portfolio + thưởng KPI/hiệu suất theo độ lan tỏa của kênh.
Bạn là người định hình phong cách nội dung, được quyền thử nghiệm các ý tưởng mới mà không bị gò bó bởi quy trình phức tạp.
Làm việc trực tiếp cùng Co-founders: Trao đổi thẳng thắn, ra quyết định nhanh
Môi trường làm việc tốc độ cao, minh bạch, định hướng hiệu suất.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu - Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v.
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày (Từ thứ 2 - sáng thứ 7; sáng từ 08h30 - 12h00; chiều từ 13h30 - 18h00)
Cơ hội phát triển đột phá
Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenCare còn giúp mỗi cá nhân tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng Base Square.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Cách thức ứng tuyển:
- Bạn không cần gửi một bản CV dài dòng.
- Portfolio của bạn: Link kênh cá nhân hoặc 2-3 video ngắn bạn tự hào nhất từng làm.
- 01 Video thử vai (Bắt buộc - 30s đến 90s):
Chọn một chủ đề bất kỳ về chuyện bố mẹ - con cái tuổi teen (hài hước, góc nhìn mới, hoặc một pha xử lý tình huống khó đỡ).
Tiêu chí duy nhất: Khiến một phụ huynh vô tình lướt qua phải dừng lại xem hết và muốn bấm theo dõi bạn.
- 03 Ý tưởng video tiếp theo: Nếu bắt tay vào làm ngay ngày mai, 3 video tiếp theo của bạn sẽ là gì? (Chỉ cần 1 câu hook mở đầu + 2 dòng tóm tắt nội dung mỗi video).