Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lên kịch bản và host 30 - 45 video review/trending/branding về xe máy điện, xe ô tô điện
Host Livestream: ít nhất 2 phiên/tuần
Quản lý các kênh Tiktok/Youtube
Report hiệu quả của các kênh truyền thông trong hệ thống
Phối hợp với các thành viên khác trong bộ phận Media lên kế hoạch, ý tưởng, kịch bản cho các buổi chụp hình, quay video
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo và cấp trên trong khả năng chuyên môn.
Ưu tiên: Nữ
Độ tuổi: 21-25 tuổi
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Có khả năng nghiên cứu và ứng dụng trending trong sáng tạo nội dung
Quản lý tốt chất lượng công việc, chịu được áp lực
Đảm bảo thời gian của từng hạng mục theo kế hoạch
Có bằng lái ô tô là một lợi thế
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
21 - 25
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Báo chí /
Biên tập viên / Xuất bản
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/11/2025
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Di Động Việt vận hành chuỗi cửa hàng Didongviet.vn, được thành lập năm 2009 với tư cách một hệ thống uy tín chuyên kinh doanh các mặt hàng công nghệ chính hãng, nổi bật là điện thoại di động, máy tính bảng, laptop, phụ kiện, linh kiện...
Sau hơn 16 năm phát triển, Di Động Việt đã khẳng định vị thế là đại lý ủy quyền chính thức...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần công nghệ di động việt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
