Thực hiện nhóm - lên thứ tự ưu tiên từ khóa sẽ triển khai cho dự án.
Thực hiện Outline Content theo chiến lược content và OKRs dự án.
Ứng dụng AI trong việc tạo bài viết và kiểm soát chất lượng content đầu ra đúng với nhu cầu người dùng, brand guideline và thân thiện với ngôn ngữ của Google.
Triển khai các content trong Website Asset giúp tăng tỉ lệ chuyển đổi, gồm: About us, giới thiệu CEO, các thành tố trong website giúp tăng tỉ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với team Account tương tác, ghi nhận ý kiến khách hàng, nhằm chỉnh sửa content theo yêu cầu của KH.
Báo cáo dự án hàng tuần - tháng
Review hiệu quả triển khai và lên phương án cải thiện KPI dự án mỗi 3 tháng hoặc khi dự án có vấn đề
Training cho các bạn
thực tập sinh/công tác viên về kiến thức Content.
Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó.
Độ tuổi: 21 - 32 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm > 6 tháng vị trí tương đương (lên outline và viết bài).
Có tiêu chuẩn cao cho nội dung bài viết trên website.
Có trình độ Tiếng Anh tương đương IELTs 6.0+ sẽ được ưu tiên đảm nhận các dự án Global và nhận thêm phụ cấp Tiếng Anh.
Khả năng học hỏi nhanh/tự học/chủ động trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt.
Sắp xếp, phân bổ thời gian hợp lý.
Cẩn thận, kỹ tính, chịu khó, khả năng chịu áp lực cao.
Ưu tiên biết thiết kế hình ảnh cơ bản.
Có laptop riêng.
I. Lương bổng & đãi ngộ
Executive: Thu nhập từ 9 - 12 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).
Senior: Thu nhập từ 12 - 20 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).
1 năm review lương 2 lần.
Thưởng nhận thêm dự án so với tiêu chuẩn vị trí, Thưởng đạt KPI dự án theo giai đoạn, Thưởng khi KH ký hợp đồng duy trì.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hàng năm đối với level Senior trở lên.
Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 01 chỉ vàng ....
Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe PVI, khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
Tham dự team building (02 lần/năm); du lịch (01 lần/năm).
Ngày phép hưởng lương: 14 - 16 ngày phép/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.
Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn (Tại GTV đã có rất nhiều nhân sự thăng tiến từ thực tập lên Senior chỉ trong vòng 02 năm làm việc).
II. Phát triển sự nghiệp
Được Training chuyên sâu về Content SEO Marketing cho website doanh nghiệp bởi
Content Team Leader có kinh nghiệm triển khai thành công trên 50 dự án
SEO website, Trainer chính của khóa học SEO Blueprint trị giá > 10.000.000 đồng.
Được training về mindset, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý dự án.
Thực chiến với nhiều dự án trên nhiều lĩnh vực khác nhau giúp bạn phát triển kỹ năng, kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, giám sát, triển khai Content.
Bạn sẽ cảm nhận rõ bản thân phát triển và lột xác qua từng tháng/ từng giai đoạn công việc.
Có cơ hội được training, tìm hiểu và ứng dụng các công nghệ AI mới nhất vào công việc giúp tăng năng suất và mở rộng cơ hội thăng tiến.
III. Môi trường làm việc và tầm nhìn công ty:
Tầm nhìn công ty:
Lấy SEO làm trụ cột, GTV phát triển không chỉ giới hạn ở thị trường Việt Nam mà còn muốn tiến lên là Agency ở Global, cũng như không chỉ giới hạn làm dịch vụ SEO mà còn phát triển những mảng khác. Tầm nhìn của GTV trong 03 năm tới bao gồm:
Duy trì sự hợp tác lâu năm với các khách hàng đã sử dụng dịch vụ SEO của GTV.
Mở rộng phát triển khách hàng Enterprise, Upper SME, SEO Global.
Phát triển những mảng khác về SEO bao gồm: MMO, Affiliate Marketing, Đào tạo SEO, Email Marketing...
Môi trường làm việc thẳng thắn, minh bạch, đặt con người làm trọng tâm.
Làm việc với các 9x, 10x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình.
5 văn hóa chính tại GTV SEO:
Đặt khách hàng làm trọng tâm
Chịu trách nhiệm 100%
Luôn thử thách bản thân mỗi ngày
Khiêm tốn, thẳng thắn, lắng nghe
Chính trực, nhất quán trong suy nghĩ, lời nói và hành động.
