- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Xây dựng định hướng, chiến lược nhân sự cho các phòng ban, dự án.
- Quản trị nhân sự và ngân sách nhân sự.
- Hệ thống hóa quy trình, quy định và triển khai hệ thống nhân sự đến các phòng ban, dự án.
- Quản trị các phòng/ban thuộc khối nhân sự. Và hỗ trợ các phòng ban/dự án trong công ty.
- Đại diện công ty làm việc với nội bộ và ngoại bộ.
- Xây dựng định hướng, chiến lược nhân sự cho các phòng ban, dự án.
- Quản trị nhân sự và ngân sách nhân sự.
- Hệ thống hóa quy trình, quy định và triển khai hệ thống nhân sự đến các phòng ban, dự án.
- Quản trị các phòng/ban thuộc khối nhân sự. Và hỗ trợ các phòng ban/dự án trong công ty.
- Đại diện công ty làm việc với nội bộ và ngoại bộ.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, có chuyên môn và hiểu biết về Nhân sự
- Hoặc tối thiểu 1 năm làm trợ lý giám đốc/ Thủ lĩnh các tổ chức, CLB, có tố chất kinh nghiệm về quản trị, tư duy sáng, logic tốt
- Kiến thức về các mảng của Nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển, HCNS, PR)
- Khả năng thấu hiểu và giao tiếp, khả năng nắm bắt tâm lý và thu hút nhân sự
- Tư duy logic, hệ thống, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và đề xuất giải pháp
- Khả năng quản trị, thấu hiểu công việc các phòng ban để tư vấn các giải pháp về nhân sự
- Khuyến khích đại học top đầu (ĐH Ngoại Thương, ĐH Kinh tế quốc dân, đi du học về)
- Ngôn ngữ Tiếng anh hoặc khuyến khích khả năng sử dụng các ngôn ngữ khác
- Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, có chuyên môn và hiểu biết về Nhân sự
- Hoặc tối thiểu 1 năm làm trợ lý giám đốc/ Thủ lĩnh các tổ chức, CLB, có tố chất kinh nghiệm về quản trị, tư duy sáng, logic tốt
- Kiến thức về các mảng của Nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển, HCNS, PR)
- Khả năng thấu hiểu và giao tiếp, khả năng nắm bắt tâm lý và thu hút nhân sự
- Tư duy logic, hệ thống, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và đề xuất giải pháp
- Khả năng quản trị, thấu hiểu công việc các phòng ban để tư vấn các giải pháp về nhân sự
- Khuyến khích đại học top đầu (ĐH Ngoại Thương, ĐH Kinh tế quốc dân, đi du học về)
- Ngôn ngữ Tiếng anh hoặc khuyến khích khả năng sử dụng các ngôn ngữ khác
Quyền lợi
Phúc lợi
Khác
- Mức lương thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực bản thân.
- Cơ hội được phát triển toàn diện và làm việc với những nhà quản trị cấp cao, nhà đầu tư trong và ngoài nước.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, đóng chế độ BHXH đầy đủ.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Khác
- Mức lương thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực bản thân.
- Cơ hội được phát triển toàn diện và làm việc với những nhà quản trị cấp cao, nhà đầu tư trong và ngoài nước.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, đóng chế độ BHXH đầy đủ.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Thông tin khác
Tổng quan
Mức lương
Thương lượng
Nơi làm việc
Hà Nội
Loại hình
Toàn thời gian
Cấp độ
Nhân viên
Lĩnh vực
Nhân sự
Hạn ứng tuyển
Trên 30 ngày
Mức lương
Thương lượng
Nơi làm việc
Hà Nội
Loại hình
Toàn thời gian
Cấp độ
Nhân viên
Lĩnh vực
Nhân sự
Hạn ứng tuyển
Trên 30 ngày
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 09/09/2021
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
25/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo Digi Hero (DIGI HERO AD.,JSC)
40 - 50 triệu
01/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.