Mô tả công việc
Develop Creative Concept
Nhận brief từ Creative Strategist/Creative Manager và phát triển thành concept plan chi tiết.
Đề xuất nhiều hướng idea khác nhau cho cùng một angle để tăng khả năng test.
Xây dựng hook 3 giây đầu rõ ràng, dễ hiểu, có khả năng giữ attention.
Thiết kế flow video hợp lý: hook → problem/context → gameplay/payoff → CTA.
Đảm bảo concept phù hợp với genre, target user và USP của game.
2. Script & Storyboard
Viết script ngắn gọn, dễ sản xuất, dễ hiểu kể cả khi user không bật âm thanh.
Làm storyboard hoặc shot list rõ ràng cho Video/Art/Playable Ad.
Mô tả asset cần chuẩn bị: source record, gameplay footage, character, icon, UI, animation, text overlay, SFX, voice, reference.
Đưa ra variation cho từng concept: hook variation, ending variation, text variation, visual variation.
3. Creative Iteration
Dựa trên performance report để cải tiến concept cũ.
Biết cách iterate winner: đổi hook, đổi pacing, đổi visual, đổi context, đổi reward, đổi CTA nhưng giữ core angle hiệu quả.
Tránh lặp lại concept cũ một cách máy móc.
Chủ động đề xuất refresh khi creative có dấu hiệu fatigue.
4. Collaboration với Team Production
Bàn giao concept rõ ràng, đủ thông tin để editor/artist sản xuất.
Review bản dựng đầu tiên và feedback theo đúng mục tiêu creative, không chỉ theo cảm tính thẩm mỹ.
Hỗ trợ Video/Art/Playable Ad xử lý các điểm chưa rõ trong concept.
Đảm bảo concept khả thi về thời gian, asset và năng lực sản xuất.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc (Requirements):
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm
Content Creator, Copywriter, Storyboard Artist hoặc Concept cho ngành Game/Animation
Trực giác hình ảnh tốt (Visual Thinking): Khả năng tưởng tượng khung hình và nhịp độ (pacing) video tốt.
Biết sử dụng AI: Là một lợi thế lớn nếu biết dùng Midjourney, ChatGPT hoặc Gemini để nhanh chóng phác thảo ý tưởng, làm moodboard mà không cần đợi
Designer.
Đam mê chơi game mobile (Casual, Mid-core, Puzzle...) và cày cuốc video ngắn (TikTok, Reels, Shorts).
Chịu được áp lực về số lượng (có thể phải sản xuất hàng chục concept/tuần).
Output kỳ vọng cho ứng viên
Weekly concept plan.
Script/storyboard/shot list cho từng creative.
Asset list cho Video/Art.
Hook bank, CTA bank, idea bank.
Concept variation cho winner và concept test mới.
Feedback chỉnh sửa bản dựng creative.
Tiêu chí đánh giá ứng viên
Số lượng và chất lượng concept được sản xuất mỗi tuần.
Tỷ lệ concept được duyệt và đưa vào production.
Tỷ lệ concept tạo ra creative có performance tốt.
Khả năng viết hook rõ, mạnh, dễ hiểu.
Khả năng iterate từ learning performance.
Mức độ rõ ràng khi bàn giao cho Video/Art.
Tính chủ động trong việc đề xuất idea mới.
Quyền lợi
Mức lương từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ; review lương 2 lần/ năm
Thưởng HẤP DẪN: Thưởng hiệu quả kinh doanh theo 2 quý/ lần + Thưởng tháng lương thứ 13 + Thưởng Lễ
Đóng BHXH 100% lương, Bảo hiểm sức khỏe PVI 100% cho iKamer và người thân
Tăng lương cố định hằng năm, phụ cấp ăn trưa 1M/tháng
Cơ hội phụ trách chiến lược Creative cho các sản phẩm Game siêu lớn, siêu chất lượng của iKame trên đa network với tệp user lên đến hàng tỷ trên toàn global
Cơ hội được học hỏi, được thử sai, được đưa ý kiến để rèn luyện bản thân và trau dồi kinh nghiệm thực chiến với việc hỗ trợ 30-100% chi phí các khóa học mọi kỹ năng
Cơ hội được tư vấn phát triển lộ trình công việc, tạo điều kiện cho mọi cơ hội phát triển và thăng tiến trong công ty
Môi trường thân thiện, hiện đại, văn phòng đẹp xịn xò view toàn thành phố
Con người là số 1 - bạn sẽ được quan tâm từ bữa ăn xế chiều, tới chỗ ngủ, từ tủ đầy đồ ăn vặt tới PS4 xả não, thư viện cho những tâm hồn yêu thích đọc sách...
Các chế độ đãi ngộ khác như khám sức khỏe, teambuilding, du lịch... đều được đảm bảo
Giờ làm việc 8:30 - 18:00 từ thứ 2 tới thứ 6; ưu tiên sự linh hoạt và chủ động quản trị hiệu suất; cân bằng cuộc sống - công việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa Peakview, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
